Poslovođa/Koordinator na gradilištu

KSM Construction d.o.o.

Beograd

12.08.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

KSM Construction je građevinska kompanija koja izvodi građevinske, montažne i završne radove na različitim objektima. Zbog povećanog obima posla, tražimo odgovornu, organizovanu i proaktivnu osobu za poziciju:

POSLOVOĐA/KOORDINATOR NA GRADILIŠTU
Lokacija: Beograd
Radno vreme: puno radno vreme, uz mogućnost plaćenog prekovremenog rada
Početak rada: po dogovoru

Opis posla:

  • organizacija i koordinacija radnika na gradilištu;
  • kontrola izvođenja radova u skladu sa planiranom dinamikom;
  • raspodela dnevnih zadataka radnicima i ekipama;
  • komunikacija sa odgovornim licima na gradilištu, podizvođačima i stručnim nadzorom;
  • kontrola kvaliteta izvedenih radova;
  • praćenje prisustva, efikasnosti i radne discipline zaposlenih;
  • vođenje osnovne dnevne evidencije o izvedenim radovima;
  • rešavanje operativnih pitanja na gradilištu;
  • redovno izveštavanje rukovodstva kompanije o stanju na gradilištu.

Uslovi:

  • iskustvo na istim ili sličnim poslovima u građevinarstvu;
  • dobro razumevanje organizacije rada na gradilištu;
  • sposobnost rukovođenja timom i koordinacije radova;
  • odgovornost, tačnost i profesionalan odnos prema poslu;
  • aktivno znanje srpskog i ruskog jezika;
  • vozačka dozvola B kategorije;
  • posedovanje sopstvenog automobila je obavezno;
  • spremnost za rad na različitim lokacijama u Beogradu.

Nudimo:

  • stabilno zaposlenje u uspešnoj građevinskoj kompaniji;
  • redovna i sigurna primanja;
  • plaćen prekovremeni rad;
  • puno radno vreme;
  • nadoknadu troškova goriva;
  • mogućnost dugoročne saradnje i profesionalnog razvoja;
  • podršku rukovodstva i jasno organizovan proces rada.

    KSM Construction DOO

    KSM Constructionje građevinska kompanija koja izvodi građevinske, montažne i završne radove na različitim objektima

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.