Poslovođa salona nameštaja

Kvalitetan nameštaj d.o.o.

Jagodina

18.11.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Zbog unapređenja poslovanja i razvoja našeg salona nameštaja, tražimo komunikativnu, odgovornu i kreativnu osobu koja će biti zadužena za prodaju, organizaciju rada salona i vođenje društvenih mreža.

Opis posla:

  • Prodaja nameštaja i savetovanje kupaca;
  • Profesionalna komunikacija sa klijentima;
  • Organizacija svakodnevnog rada salona;
  • Praćenje porudžbina i koordinacija sa kupcima;
  • Vođenje Instagram i Facebook stranica;
  • Fotografisanje i snimanje nameštaja, kreiranje objava i promotivnog sadržaja;
  • Predlaganje ideja za unapređenje prodaje i promocije salona.

Od kandidata očekujemo:

  • Izražene komunikacione i prodajne veštine;
  • Odgovornost, samostalnost i organizovanost;
  • Kreativnost i osećaj za estetiku i enterijer;
  • Poznavanje društvenih mreža (Instagram, Facebook);
  • Osnovno poznavanje rada na računaru;
  • Inicijativu i želju za napredovanjem.

Iskustvo u prodaji nameštaja i digitalnom marketingu je prednost, ali nije obavezno.

Nudimo:

  • Stabilan posao i prijatno radno okruženje;
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja;
  • Samostalnost u radu i prostor za kreativne ideje;
  • Stimulativna primanja u skladu sa rezultatima rada.

Lokacija: Jagodina

Prijave: Pošaljite svoj CV ili nas kontaktirajte na broj u dnu oglasa.

Ako volite prodaju, enterijer i društvene mreže, možda ste baš vi osoba koju tražimo!

Radujemo se vašoj prijavi!

    Modesta kvalitetan nameštaj d.o.o.

    Vuhorska bb, Jagodina, Srbija

    PIB: 104254013

    Matični broj: 20124776

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.