Poslovođa u maketu

Naš Market d.o.o.

Veternik, Novosadski put 106

13.10.2026.

  • 4 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Naš Market d.o.o., renomirana kompanija sa sedištem u Veterniku, traži odgovornu i posvećenu osobu za poziciju poslovođe u maketu. Ako imate iskustvo u vođenju tima i želite da doprinesete uspehu našeg prodajnog objekta, pridružite se našem dinamičnom kolektivu.

Odgovornosti:

  • Organizovanje i nadgledanje rada zaposlenih u maketu
  • Održavanje visokog nivoa usluge i urednosti prostora
  • Planiranje i koordinacija dnevnih zadataka i smena
  • Kontrola zaliha i pravovremena prijava potreba za dopunom robe
  • Obuka i motivisanje zaposlenih za efikasan rad
  • Pridržavanje svih propisa i standarda bezbednosti i higijene rada
  • Izveštavanje menadžmentu o poslovanju i eventualnim problemima

Kvalifikacije:

  • Iskustvo u vođenju maloprodajnog objekta ili slične pozicije
  • Poznavanje rada u maloprodaji i osnovnih principa upravljanja timom
  • Dobre komunikacione veštine i sposobnost motivisanja zaposlenih
  • Organizacione sposobnosti i odgovornost u radu
  • Spremnost na rad u smenama i fleksibilnost
  • Poznavanje rada na računaru

Šta nudimo:

  • Stabilno zaposlenje u uspešnoj kompaniji Naš Market d.o.o.
  • Radno vreme u skladu sa zakonskim propisima, sa mogućnošću rada u smenama
  • Redovna mesečna primanja uz mogućnost stimulacije na osnovu učinka
  • Mogućnost profesionalnog usavršavanja i napredovanja

Ukoliko ste zainteresovani za dinamičan posao u uspešnoj kompaniji Naš Market d.o.o. u Veterniku, pozivamo vas da se prijavite i postanete deo našeg tima. Radujemo se vašoj prijavi i mogućnosti da zajedno doprinesemo daljem razvoju i uspehu našeg preduzeća.

    NAŠ MARKET DOO

    NOVOSADSKI PUT 106, Veternik, Srbija

    PIB: 112369378

    Matični broj: 21659703

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.