Zaduženja
- Upravljanje proizvodnim procesom
- Obezbeđivanje kontinuiranog rada
- Kontrola kvaliteta proizvoda
Neophodno
- Minimum IV stepen stručne spreme
- Iskustvo u organizaciji proizvodnog tima
- Poznavanje rada na računaru
Za našeg klijenta, domaću proizvodnu kompaniju specijalizovanu za preradu metala i proizvodnju metalnih komponenti za industriju nameštaja, kao i gotovih proizvoda i outdoor nameštaja za domaće i inostrano tržište: Poslovođa u proizvodnji nameštaja i metalnih komponenti
Opis posla:
- Neposredno upravljanje proizvodnim procesom u skladu sa planom proizvodnje i u koordinaciji sa direktorom proizvodnje
- Obezbeđivanje kontinuiranog i efikasnog rada u cilju realizacije zadatih planova
- Trebovanje materijala na osnovu radnih naloga
- Kontrola poštovanja radne discipline u okviru proizvodnje
- Vođenje evidencije rada i praćenje učinka zaposlenih
- Vrednovanje radnog učinka i normiranje
- Održavanje i kontrola ispravnosti opreme, kao i briga o urednosti proizvodnog i spoljnog prostora
- Kontrola kvaliteta proizvoda u svim fazama proizvodnje
- Praćenje toka proizvodnje do ulaska gotovih proizvoda u magacin
- Odgovornost za realizaciju proizvodnih planova
- Uvođenje i obuka novih radnika u proizvodni proces
- Izrada dnevnih, nedeljnih i mesečnih izveštaja za direktora proizvodnje
- Kontrola i pracenje primene HTZ propisa i opreme
- Obavljanje i drugih poslova po nalogu direktora proizvodnje
Zahtevi pozicije:
- Minimum IV stepen stručne spreme, poželjno tehničkog ili mašinskog usmerenja
- Poželjno prethodno iskustvo na sličnim pozicijama u proizvodnom okruženju
- Iskustvo u organizaciji i koordinaciji rada proizvodnog tima
- Poznavanje proizvodnih procesa, poželjno u oblasti proizvodnje nameštaja, metalnih konstrukcija ili srodnoj industriji
- Iskustvo u praćenju proizvodnih planova, normiranju i kontroli radnog učinka zaposlenih
- Razvijene organizacione i liderske sposobnosti
- Sposobnost rešavanja operativnih izazova i donošenja odluka u dinamičnom proizvodnom okruženju
- Poznavanje rada na računaru (MS Office – osnovni nivo) radi vođenja evidencija i izveštavanja
- Odgovornost, sistematičnost i spremnost za timski rad
Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.
Workforce
Workforce Human Resource je regionalna HR kompanija koja posluje u zemljama Adriatic regije. Imamo preko 20 godina iskustva u HR industiji gde svakodnevno podržavamo preko 500 klijenata i preko 5.000 saradnika. Naša rešenja kreirana su prema vašim potrebama, bilo da tražite posao ili ste poslodavac, bilo da vam treba 1 ili 1.000 zaposlenih. Pružamo podršku u regrutaciji, u zapošljavanju, oblasti radnog prava i HR konsaltinga, obračunu zarada, outsourcingu procesa regrutacije i onsite…