Konkurs je istekao.
Blockx Packaging d.o.o. logo

Pravnik - administrativni radnik

Blockx Packaging d.o.o.

Bački Petrovac, Tehelna 24

28.07.2024.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Zahtevi:

  • Prednost imaju lica sa završenim pravnim fakultetom
  • Minimalno 2-3 godine iskustva na sličnim pozicijama u međunarodnoj kompaniji je prednost
  • Prednost je osnovno znanje Engleskog jezika
  • Organizacione i komunikacione veštine i rad u dinamičnom poslovnom okruženju
  • Dobar timski igrač
  • Dobro poznavanje rada u MS Word, Excel i ukoliko posedujete i znanje u nekom poslovnom softveru je prednost (kao što je Pantheon, i sl..)

Zadaci: 

  • Sprovođenje odluka direktora iz oblasti pravnih, kadrovskih i opštih poslova
  • Praćenje, proučavanje i tumačenje propisa i opštih akata
  • Učestvovanje u izradi opštih akata
  • Vođenje kadrovskih poslova po nalogu, odnosno ovlašćenju direktora
  • Pružanje pravne podrške direktoru i rukovodiocima organizacionih jedinica
  • Pružanje pravne pomoći u procesu ugovaranja i sporovima povodom ugovora
  • Izrada i tumačenje ugovora obligacionopravnog karaktera i komercijalnih ugovora
  • Izrada normativnih akata kao i njihove izmene i dopune
  • Praćenje i primenjivanje zakonskih i drugih propisa
  • Kucanje i otpremanje zvaničnih dopisa koje direktor upućuje poslovnim partnerima
  • Vođenje personalne evidencije za zaposlena lica i u poslovnom softveru
  • Učestvovanje u evidenciji i kontroli podataka na osnovu učinaka zaposlenih za potrebu obračuna zarada
  • Izrada ili saradnja na izradi procedura, radnih uputstava i drugih dokumenata, skopčanih sa procesima iz domena odgovornosti

Nudimo odlične uslove za rad u multinacionalnoj kompaniji sa mogućnostima ličnog razvoja.

Ukoliko smatrate da ste prava osoba za ovu poziciju, pošaljite svoju prijavu i CV.

    Blockx Packaging d.o.o.

    Ciglanska bb, Bački Petrovac, Srbija

    PIB: 111391338

    Matični broj: 02147453

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.