Gat d.o.o. logo

Pravnik

Gat d.o.o.

Novi Sad

19.09.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Zbog potrebe za dodatnim stručnim kadrom kompanija GAT d.o.o. otvara poziciju za:

PRAVNIK ZA UGOVORE I PRAVNU PODRŠKU U PRAĆENJU PROJEKATA I U POSLOVANJU KOMPANIJE

Legal Counsel

Kompanija GAT d.o.o. traži iskusnog pravnika koji će pružati pravnu podršku poslovima nabavke, prodaje i isporuke opreme i materijala, ugovora o izvođenju radova, uključujući saradnju sa domaćim i inostranim dobavljačima, kao i pisanu i usmenu korespondenciju sa naručiocima posla i poslovnim partnerima. Tražimo osobu koja dobro razume ugovorno i privredno pravo, ume da prepozna komercijalni i pravni rizik i može da predloži konkretno rešenje koje štiti interese kompanije, a istovremeno omogućava realizaciju posla. Ovo nije početna niti pretežno administrativna pozicija. Od izabranog kandidata očekuje se samostalnost u radu, spremnost na poslovna putovanja u skladu sa lokacijama na kojima poslodavac obavlja delatnost, odgovornost za kvalitet ugovorne dokumentacije i aktivno učešće u pregovorima i donošenju poslovnih odluka.

KLJUČNE ODGOVORNOSTI I OPIS POSLOVA

  • Priprema i izrada predloga opštih i pojedinačnih akata kompanije i povezanih pravnih lica
  • Sprovođenje otkaznih procedura iz radnopravnih odnosa i izrada pojedinih akata iz radnopravnih odnosa
  • Priprema, izrada i kontrola ugovora o izvođenju radova, projektovanju, prodaji, zakupu, jemstvu, kupovini nekretnina, robe i usluga, servisiranju, održavanju, poverljivosti, poslovno-tehničkoj saradnji, kao i odgovarajućih aneksa i prateće dokumentacije
  • Usklađivanje glavnog ugovora sa ponudama, tehničkim specifikacijama i opštim uslovima podizvođača i dobavljača, uz jasno uređivanje prvenstva ugovornih dokumenata
  • Pravna podrška tokom pregovora sa domaćim i inostranim dobavljačima, podizvođačima, kupcima i drugim poslovnim partnerima
  • Analiza i pregovaranje odredaba o ograničenju odgovornosti, maksimalnom iznosu odgovornosti, indirektnoj i posledičnoj šteti
  • Definisanje posledica kašnjenja u isporuci, izvođenju radova, uključujući ugovorne kazne, pravo na naknadu štete, produženje rokova i raskid ugovora
  • Uređivanje garantnih rokova, uslova garancije, postupka reklamacije, rokova za otklanjanje nedostataka
  • Analiza instrumenata obezbeđenja plaćanja i urednog izvršenja ugovornih obaveza
  • Izrada kratkih i razumljivih pregleda ugovornih rizika i preporuka za menadžment pre zaključenja ugovora
  • Praćenje ključnih ugovornih rokova, garantnih perioda, obaveza i uslova za plaćanja
  • Pravna podrška sektoru nabavke, prodaje, tehnike, finansija i logistike tokom realizacije ugovora
  • Priprema opomena, reklamacija, zahteva za otklanjanje nedostataka, zahteva za naknadu štete i drugih formalnih obaveštenja i zahteva
  • Pravna obrada slučajeva kašnjenja isporuke, neusklađenosti tehničkih karakteristika, nedostataka na opremi i neispunjenja garantnih obaveza
  • Učestvovanje u tehničkim prijemima i primopredaji objekata, kao i ishodovanju upotrebne dozvole
  • Vođenje evidencije ugovora, aneksa, garancija, reklamacija, sporova i drugih pravno relevantnih rokova
  • Koordinacija rada sa eksternim advokatima, javnim beležnicima, izvršiteljima, registrima i nadležnim institucijama
  • Priprema dokumentacije za naplatu potraživanja i vođenje evidencije sudskih, izvršnih i drugih pravnih postupaka
  • Unapređenje obrazaca ugovora, internih procedura i sistema upravljanja pravnom dokumentacijom

USLOVI

  • Završen Pravni fakultet
  • Najmanje tri godine relevantnog radnog iskustva u kompaniji ili advokatskoj kancelariji u vezi sa poslovima koji odgovaraju opisu iz ovog oglasa
  • Veoma dobro poznavanje obligacionog i privrednog prava, kao i Zakona o planiranju i izgradnji
  • Praktično iskustvo u samostalnom sastavljanju, analizi i pregovaranju komercijalnih ugovora
  • Dobro znanje engleskog jezika, pravila poslovne korespondencije i rada na računaru
  • Sposobnost jasnog predstavljanja pravnog rizika kolegama koji nisu pravnici
  • Preciznost, pouzdanost, dobra organizacija i sposobnost istovremenog praćenja većeg broja predmeta i rokova
  • Visok nivo profesionalne odgovornosti i diskrecije
  • Vozačka dozvola B kategorije

PREDNOST ĆE IMATI KANDIDATI KOJI

  • Razumeju tehničku i komercijalnu dokumentaciju i mogu efikasno da sarađuju sa inženjerima, stručnim nadzorima, komercijalistima i naručiocima poslova
  • Imaju položen pravosudni ispit
  • Pristupaju pravnim pitanjima poslovno, praktično i usmereno ka rešenju

ŠTA OČEKUJEMO OD OSOBE NA OVOJ POZICIJI

Očekujemo pre svega pedantnost u radu, marljivost i stručnost. Očekujemo pravnika koji neće samo konstatovati da određena odredba predstavlja rizik. Potrebna nam je osoba koja je samostalna u radu, koja ume da se nosi sa dinamičnim poslovnim izazovima, da proceni koliko je rizik stvaran i značajan, da predlaže alternativne ugovorne formulacije, da odredi koje tačke moraju biti izmenjene, a kod kojih je moguć poslovni kompromis.

NAČIN PRIJAVE

Poželjno je da kandidati dostave biografiju po mogućstvu sa fotografijom na srpskom jeziku koja sadrži opis poslova koje su do sada radili, kao i očekivani raspon mesečne zarade.

Kandidati koji uđu u uži izbor biće pozvani na intervju, prilikom kojeg će proći kroz praktičan test.

Kompanija nakon isteka probnog rada nudi mogućnost zasnivanja radnog odnosa na neodređeno vreme, dobre uslove rada i mogućnost napredovanja i sticanja iskustva uz svakodnevnu saradnju sa menadžmentom. Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    GAT DOO

    Preduzeće GAT DOO NOVI SAD osnovano je 30.04.1992. godine. Osnovna delatnost GAT-a je izvođenje građevinskih, elektromontažnih i elektroinstalacionih radova, trgovina na veliko elektroopremom i elektromaterijalom (unutrašnja i spoljna). Od svog osnivanja GAT iz godine u godinu povećava obim poslovanja, proširuje svoju delatnost, izrasta u veliko preduzeće od preko 400 zaposlenih radnika dobre kvalifikacione strukture, koji su svojim radom uspeli da uspostave široku…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.