Konkurs je istekao.
Montavar Metalna Lola d.o.o. logo

Pravnik

Montavar Metalna Lola d.o.o.

Beograd, Prikaži adresu

17.07.2024.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Kompanija: Montavar Metalna Lola d.o.o. Beograd

Jugoslovenska br 2, 11250 Železnik

Website: www.montavar.rs

Kompanija Montavar Metalna Lola d.o.o. Beograd raspisuje konkurs za sledeće radno mesto:

PRAVNIK

Opis posla:

  • izrada nacrta ugovora o radu, aneksa ugovora o radu, rešenja, odluka i drugih akata iz radnopravnih odnosa
  • zastupanje pred državnim organima i arbitražama
  • sastavljanje podnesaka (tužbi, žalbi, molbi)
  • kreiranje obrazaca i formulara odluka, rešenja, sporazuma, potvrda i dr. iz radnopravnih odnosa
  • učestvovanje u kreiranju i izradi normativnih akata
  • praćenje zakonskih i drugih propisa i predlaganje usaglašavanja normativnih akata
  • ostvarivanje kontakta sa nadležnim organima po pitanjima iz nadležnosti službe i davanje stručnih mišljenja, tumačenja i saveta
  • izrada radnih dozvola i boravišnih viza za strane državljane
  • izrada radnih dozvola i boravišnih viza za zaposlene upućene na rad u inostranstvo
  • odgovara za zakonitost rada službe, ali i za blagovremeno i kvalitetno izvršenje poslova
  • izvršavanje drugih poslova i zadataka koji po svojoj prirodi pripadaju poslu na koji je zaposleni raspoređen
  • odgovara za svoj rad generalnom direktoru i zameniku generalnog direktora

Potrebne kvalifikacije:

  • diplomirani pravnik 
  • stepen stručne spreme: VII

Posebna znanja i sposobnosti:

  • rad na računaru (Word, Excel)
  • znanje engleskog jezika

    Montavar Metalna Lola d.o.o.

    Preduzeće za montažu, proizvodnju i trgovinu  MONTAVAR METALNA LOLA d.o.o. Beograd spada u red vodećih kompanija u regionu u oblasti proizvodnje zavarenih čeličnih konstrukcija, predfabrikacije i montaže  cevovoda, pružanju usluga mašinske obrade, dizajnu i proizvodnji  druge mašinske opreme kao i rezervnih delova za hidro i termo elektrane.

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.