Predradnik u odeljenju primarne i termičke obrade

SLT JUVITANA

Inđija, Kralja Petra I, 174

29.04.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave
  • Organizuje rad u smeni na osnovu dnevnog plana rada
  • Organizuje odvajanje neusaglašenih sirovina i ambalaže
  • Zadužuje materijale potrebne za proces proizvodnje i sve u skladu sa normativom utrošaka 
  • Materijalno odgovara za zadužen materijal
  • Organizuje odvajanje materijala u slučaju da se jave skrivene mane i obaveštava laboratoriju
  • Odgovoran je za CIP PRANJE i ručno pranje mašina i uređaja
  • Odgovara za smensko praćenje i izvršenje standarda rada, normativa učinaka i utrošaka
  • Stara se da su radnici na radnom mestu i odgovara za napuštanje istog
  • Odgovoran je za sprovođenje propisanih mera zaštite na radu i PPZ 
  • Odgovoran je za sprovođenje i monitoring mera dobre higijenske prakse
  • Kontroliše i sprovodi mere za poštovanje radne i tehnološke discipline i kućnog reda
  • U slučaju povrede radnika na radnom mestu, organizuje zbrinjavanje povređenog
  • Odgovara za kvalitet i bezbednost proizvoda prema važećim dokumentima HACCP sistema
  • Dužan je da se pridržava kućnog reda
  • Ostali poslovi od interesa za Kompaniju po nalogu neposrednog rukovodioca

Kvalifikacije:

  • Minimalno srednja stručna sprema (SSS).
  • Poželjno iskustvo u proizvodnom okruženju.
  • Preciznost i odgovornost u radu.
  • Timsku orijentisanost i dobre komunikacione veštine.

Šta nudimo:

  • Redovna mesečna primanja
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja unutar kompanije.
  • Prijateljsko i podržavajuće radno okruženje.

    SLT JUVITANA

    Srbija, Beograd, Vaska Pope 4

    PIB: 115495036

    Matični broj: 22166085

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.