Prevodilac kineskog jezika

Lianbo Precision Technology Serbia d.o.o.

Kać

04.06.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

(ali mnogo više od toga)

Nova kompanija. Novi početak. Nova energija.

U saradnji sa jednom kineskom kompanijom, pokrećemo proizvodnju i gradimo tim od nule — zato tražimo osobu koja neće biti “samo prevodilac”, već most između ljudi, kultura, ideja i svakodnevnih izazova.

Ako ti kineski i srpski (čak i engleski) zvuče kao prirodan miks u glavi, voliš dinamično okruženje, brzo razmišljaš i još brže rešavaš stvari — možda upravo tebe tražimo.

Šta ćeš raditi?

  • prevoditi komunikaciju između kineskog i lokalnog menadžmenta,
  • pomagati timu u svakodnevnoj organizaciji i saradnji,
  • biti osoba koja “spašava situaciju” kada jezici postanu prepreka,
  • učestvovati u stvaranju potpuno nove proizvodne priče u Srbiji,
  • pratiti sastanke, obilaske proizvodnje i važne razgovore,
  • pomagati kolegama da se bolje razumeju — bukvalno i kulturološki.

Šta nam je važno?

  • odlično znanje kineskog jezika,
  • dobra organizacija i snalažljivost,
  • komunikativnost i pozitivan duh,
  • spremnost da radiš u brzom i modernom proizvodnom okruženju,
  • da voliš ljude, dinamiku i izazove.

Bonus poeni ako:

  • imaš iskustva u industriji ili radu sa kineskim kompanijama,
  • voliš internacionalno okruženje,
  • umeš da ostaneš smiren/a kada svi pričaju u isto vreme,
  • očekuješ nešto sasvim novo.

Šta nudimo?

  • priliku da budeš deo kompanije od samog početka,
  • međunarodno okruženje i svakodnevnu komunikaciju sa kolegama iz Kine,
  • priliku da rasteš zajedno sa kompanijom,
  • tim koji želi da gradi nešto veliko,
  • posao gde nijedan dan nije isti.

Ako želiš posao koji neće stati samo u Google Translate i dosadne sastanke — javi nam se.

Možda upravo ti postaneš glas koji povezuje dva sveta.

    Lianbo Precision Technology Serbia d.o.o.

    Atar 130, 21241 Kać

    PIB: 113791833

    Matični broj: 21926426

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.