Konkurs je istekao.
Ansal steel d.o.o. logo

Prevodilac za kineski i engleski jezik

Ansal steel d.o.o.

Beograd

29.07.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Ansal Steel d.o.o. je jedna od vodećih kompanija u oblasti izrade opreme za rudarsku industriju i preradu metala. Centrala i sedište kompanije nalazi se u Beogradu a proizvodni pogoni u Vranju, Surdulici, Nišu i Ljigu. Kao uspešna porodična kompanija na putu ka globalnom rastu Ansal Steel d.o.o. nudi izazovne odgovornosti i priliku za profesionalni razvoj. U potrazi za osobom koja želi da svojim zalaganjem doprinese razvoju kompanije raspisuje oglas za poziciju: 

PREVODILAC ZA KINESKI I ENGLESKI JEZIK

Lokacija Beograd

OPIS POSLA:

  • Prevođenje tekstova sa kineskog i engleskog jezika na srpski i obratno;
  • Pisana korespondencija na kineskom i engleskom jeziku u odnosu na srpski;
  • Usmena konverzacija na kineskom i engleskom jeziku u odnosu na srpski;
  • sposobnost konsekutivnog prevođenja sa kineskog jezika.

POTREBNE KVALIFIKACIJE:

  • Radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima je prednost ali nije neophodan uslov za zaposlenje;
  • VII stepen – filološki fakultet – kineski jezik;
  • VII stepen – filološki fakultet – engleski jezik ili sertifikat o poznavanju engleskog jezika – napredni nivo;
  • Sposobnost lepog izražavanja;
  • Tečan i jasan govor;
  • Sposobnost pisanog izražavanja;
  • Sposobnost pažljivog slušanja;
  • Društvenost, komunikativnost, tačnost, preciznost u radu;
  • Sposobnost tačnog prenošenja stečenog znanja.

Prijave slati elektronski najkasnije 30 dana.

    Ansal steel d.o.o.

    Kosovska 10, Beograd, Srbija

    PIB: 105620037

    Matični broj: 20424974

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.