Automaterijal d.o.o. logo

Prodajni savetnik za auto-delove

Automaterijal d.o.o.

Šabac, Kralja Milutina 159

08.10.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Pridruži se našem prodajnom timu!

Automaterijal d.o.o. Šabac proširuje sektor prodaje auto-delova i traži nove kolege za poziciju: Prodajni savetnik za auto-delove

Tražimo ljude koji su brzi, odgovorni, komunikativni i žele da nauče posao. Ako poznaješ automobile i auto-delove – odlično. Ako nemaš iskustva, ali imaš volju da učiš i snalaziš se u dinamičnom okruženju – želimo da te upoznamo.

ŠTA ĆEŠ RADITI?

  • Komunicirati sa kupcima i servisima
  • Pronalaženje odgovarajućih auto-delova i priprema ponuda
  • Primati i obrađivati porudžbine
  • Pružati operativnu i administrativnu podršku prodaji
  • Sarađivati sa prodajom, nabavkom i magacinom

ŠTA NAM JE VAŽNO?

  • Da si odgovoran i pouzdan
  • Da umeš normalno i profesionalno da komuniciraš sa ljudima
  • Da se dobro snalaziš na računaru
  • Da želiš da učiš i napreduješ
  • Iskustvo u auto-delovima je prednost, ali nije uslov za sve pozicije

ŠTA NUDIMO?

  • Stabilan i dugoročan posao
  • Redovna primanja
  • Obuku za posao i podršku iskusnih kolega
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja
  • Rad u kompaniji koja posluje više od 30

Mesto rada: Šabac

Tražimo nekoga ko želi da nauči, radi i postane dobar u svom poslu.

Ako se prepoznaješ – pošalji nam svoju prijavu.

    Automaterijal

    Preduzeće Automaterijal d.o.o. Šabac je osnovano 1990. godine. Bavi se snabdevanjem našeg tržišta kvalitetnim rezervnim delovima, mazivima, materijalom za održavanje motornih vozila. Poslujemo kao maloprodaja i veleprodaja. Kao veleprodaja razvili smo svoju prodajnu mrežu na teritoriji Zapadne Srbije (mačvanski, sremski, kolubarski i zlatiborski okrug) koji širimo i na ostale regione Srbije. Naši partneri u ovom poslu su fizička lica, ovlašćeni i nezavisni serviseri, vlasnici voznih parkova,…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.