AAA-1 Rent d.o.o. logo

Prodajni savetnik

AAA-1 Rent d.o.o.

Beograd, Žorža Klemansoa 19

26.08.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

AAA-1 Rent d.o.o. Beograd, vodeća kompanija u oblasti iznajmljivanja vozila, vlasnik franšize SIXT RENT A CAR, partner Element Arval grupe, u cilju širenja poslovanja na teritoriji Srbije, traži motivisane i pouzdane kandidate za poziciju:

Prodajni savetnik, sektor prodaje

Ukoliko ste spremni za dinamičan posao i želite da postanete deo našeg uspešnog tima, ovo je prava prilika za vas!

Zahtevi radnog mesta:

  • Ispitivanje tržišta i konkurencije
  • Pregovaranje sa klijentima, komunikacija sa postojećim i traženje novih klijenata
  • Kreiranje ponuda za rent a car i dugoročni zakup
  • Praćenje naplate potraživanja
  • Podrška ostalim sektorima, dostavljanje potrebnih informacija i izveštaja
  • Praćenje tržišnih trendova, konkurencije i potreba korisnika i predlaganje aktivnosti za unapređenje prodaje
  • Izrada redovnih izveštaja o prodajnim rezultatima i aktivnostima
  • Saradnja sa dobavljačima, partnerima i drugim organizacionim jedinicama u cilju kvalitetne realizacije usluge
  • Podrška u operativi
  • Izveštavanje menadžmenta o svom radu

Uslovi za kandidata:

  • Poželjan VI/VII stepen stručne spreme iz oblasti ekonomije, nije neophodno ukoliko kandidat ispunjava ostale uslove
  • Poznavanje rada na računaru, MS Office, dobro poznavanje Excela
  • Engleski jezik, napredni nivo
  • Preciznost i temeljnost u radu
  • Komunikacione veštine za saradnju sa različitim odeljenjima unutar organizacije
  • Spremnost za rad u timu
  • Vozačka dozvola B kategorije

    AAA-1 Rent d.o.o.

    AAA - 1 Rent d.o.o. - vlasnik franšize Sixt Rent a Car za Srbiju, Crnu Goru i Bosnu i Hercegovinu, vodeće evropske kompanije u oblasti rent a car usluga, u cilju širenja poslovanja na teritoriji Srbije, traži motivisane i pouzdane kandidate za poziciju:

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.