Peek & Cloppenburg logo

Prodajni savetnik

Peek & Cloppenburg

Beograd, Galerija Belgrade

26.09.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme

ZAPOSLENJE Puno radno vreme / Nepuno radno vreme
POČETAK po dogovoru
DRUŠTVO Peek & Cloppenburg d.o.o.
OSOBA ZA KONTAKT General Sales Manager
LOKACIJA Galerija Belgrade, Beograd

Preko 160 prodavnica, 16.000 zaposlenih, 120 godina iskustva: U međunarodnoj modnoj kompaniji "Peek & Cloppenburg"*, sa sedištem u Beču i Dizeldorfu, tradicionalne porodične vrednosti susreću se sa dinamičnom branšom. Za nas moda nije samo proizvod - ona je naš zajednički jezik. Kod nas, ne samo da radite sa nama, već postajete deo naše zajednice. Modne zajednice, u kojoj možete da živite ono što volite. Hajde da stvorimo budućnost maloprodaje. Zajedno.

*U Nemačkoj postoje dve nezavisne kompanije Peek & Cloppenburg sa sedištima u Diseldorfu i Hamburgu. Ovaj oglas se odnosi na grupu kompanija sa sedištem u Diseldorfu, čije lokacije možete pronaći ovde: peek-cloppenburg.de/de/stores.

OČEKUJE TE

  • Angažovano prodajno savetovanje, višestruko usluživanje i aktivna komunikacija s kupcima
  • Kvalitetna prezentacija asortimana i naših usluga
  • Učestvovanje u aktivnostima unapređenja prodaje
  • Pred-prodajne i post-prodajne aktivnosti u maloprodajnom objektu

OD TEBE OČEKUJEMO

  • Usmerenost na kupce i kvalitetno pružanje usluga
  • Visok angažman, timski rad i ljubaznost
  • Po mogućnosti, završeno obrazovanje trgovinske struke ili sličnih uslužnih delatnosti

ŠTA NUDIMO

  • Individualni bonus za ostvarenu prodaju
  • Božićni bonus
  • Vikend bonus
  • Program preporuka zaposlenih
  • 25% popusta za zaposlene u našim prodavnicama

Više informacija možete naći na našoj stranici za karijeru: career.peek-cloppenburg.com

    Network eG

    Völklinger Str. 1, 40219 Düsseldorf, Nemačka

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.