CRAFTER d.o.o. logo

Prodavac konsultant

CRAFTER d.o.o.

Beograd

07.11.2026.

  • 5 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Ključne odgovornosti:

  • Usluživanje potrošača u maloprodajnom objektu;
  • Davanje saveta, mišljenja i smernica o karakteristikama i načinu upotrebe proizvoda iz odgovarajuće kategorije;
  • Prijem i izlaganje robe u skladu sa internim procedurama i standardima;
  • Rad na handheld uređajima i tabletima;
  • Odgovorno savetovanje ključnih kupaca prilikom rada na projektima za uređenje doma;
  • Upravljanje zalihama u maloprodajnom objektu;
  • Održavanje radnog mesta urednim.

Uslovi:

  • IV stepen stručne spreme;
  • Minimum godinu dana rada na istim ili sličnim poslovima;
  • Poznavanje rada na handheld uređajima.

Od nas možete očekivati:

  • Petodnevnu radnu nedelju;
  • Profesionalno usavršavanje uz kontinuirane obuke;
  • Mogućnost napredovanja;
  • Dobru energiju i pozitivnu radnu atmosferu;
  • Saradnike koji se razumeju, međusobno pomažu i dogovaraju.

Stupićemo u kontakt samo sa kandidatima koji, na osnovu pregleda biografija, uđu u uži izbor.

    CRAFTER d.o.o. Beograd - Zemun

    CRAFTER je novo mesto na kojem počinje i završava svaki kućni projekat. Ovde ćeš pronaći vrhunske materijale i alate, ali razlika nije u proizvodima – razliku prave usluge koje nudimo. CRAFTER može da obezbedi kompletan servis za svaki tvoj projekat, od početka do kraja. Od razumevanja i unapređenja početne ideje do uspešne realizacije. Okupljanje je početak, zajedništvo je napredak a timski rad je uspeh! - Henri Ford Bilo da si profesionalni majstor, zanatlija ili posvećeni amater sa godinama…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.