Prodavac - mesar

Partners & Orka d.o.o.

Beograd

02.07.2026.

  • 3 izvršioca
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Partners & Orka je reklamna agencija i licencirana agencija za zapošljavanje, specijalizovana za regrutaciju i selekciju kadrova za domaće i inostrano tržište rada. Zahvaljujući dugogodišnjem iskustvu i saradnji sa renomiranim kompanijama, uspešno povezujemo poslodavce sa kvalifikovanim kandidatima.

Za klijenta Mesaru Trojka, objavljujemo oglas za poziciju:

MESAR - PRODAVAC m/ž

Pridružite se timu koji svakodnevno svojim kupcima obezbeđuje sveže i kvalitetne proizvode. Tražimo odgovornu i vrednu osobu koja će svojim radom doprineti prijatnoj atmosferi i visokom nivou usluge.

Opis posla:
• Prijem, priprema i obrada mesnih proizvoda za prodaju
• Kontrola kvaliteta i svežine proizvoda
• Održavanje urednosti prodajnog prostora i rashladnih vitrina
• Rad u skladu sa higijenskim i bezbednosnim standardima

Poželjne osobine kandidata:
• Razvijene radne navike i odgovoran pristup obavezama
• Razvijene komunikacione veštine i ljubaznost
• Korektan odnos prema kupcima i kolegama
• Iskustvo je prednost, ali nije presudan uslov
• Želja za stabilnim i dugoročnim zaposlenjem

Nudimo:

• Plata 130.000 RSD
• Rad u dve smene (8h)
• Prijava od prvog radnog dana, u skladu sa Zakonom

Postanite deo tima koji postoji već 20 godina. Pozovite nas na broj u dnu za više informacija i zakazivanja razgova. (Poziv, SMS, Viber)

Napomena: Kandidati koji prijave prosleđuju elektronskim putem saglasni su da se njihovi podaci mogu koristiti za potrebe selekcije i prosleđivanja kadrova u smislu Zakona o zaštiti podataka ličnosti i saglasni su da podaci koji se elektronski prosleđuju mogu biti dalje obrađivani, prosleđivani u svrhu posredovanja pri zapošljavanju.

Partners & Orka d.o.o.

Durmitorska 14, Beograd, Srbija

PIB: 108949998

Matični broj: 21099201

Konkurišite

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.