Prodavac u drogeriji

TIMD Balkan d.o.o.

Beograd

11.07.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Tražimo odgovornu i komunikativnu osobu za poziciju Prodavac u drogeriji. Ako volite rad sa ljudima i želite da budete deo dinamičnog tima u oblasti maloprodaje, ovo je prava prilika za vas.

Odgovornosti:

  • Prodaja proizvoda u drogeriji uz pružanje stručnih saveta kupcima
  • Održavanje urednosti i organizacije prodajnog prostora
  • Rad na kasi i evidentiranje prometa
  • Praćenje zaliha i prijava potrebe za dopunom robe
  • Informisanje kupaca o aktuelnim akcijama i promocijama
  • Održavanje higijene i bezbednosti na radnom mestu
  • Saradnja sa timom radi postizanja ciljeva prodaje

Kvalifikacije:

  • Minimum završena srednja škola, poželjno smer trgovina ili sličan
  • Iskustvo u radu na prodajnom mestu je prednost, ali nije uslov
  • Osnovno poznavanje rada na računaru i korišćenje kasa
  • Odlične komunikacione veštine i ljubaznost u ophođenju sa kupcima
  • Spremnost na timski rad i fleksibilnost u radnom vremenu
  • Odgovornost i pouzdanost u obavljanju radnih zadataka

Šta nudimo:

  • Stabilan rad u renomiranoj kompaniji TIMD Group sa dugogodišnjom tradicijom
  • Redovna mesečna primanja u skladu sa važećim zakonima i kolektivnim ugovorom
  • Mogućnost stručnog usavršavanja i napredovanja unutar kompanije
  • Rad u prijatnom i podržavajućem timu
  • Fleksibilno radno vreme prilagođeno potrebama zaposlenih
  • Prava i beneficije u skladu sa Zakonom o radu Republike Srbije

Ukoliko želite da postanete deo našeg tima i radite u dinamičnom i prijateljskom okruženju, pozivamo vas da se prijavite. TIMD Balkan d.o.o. pruža priliku za profesionalni razvoj i stabilno zaposlenje u Beogradu. Radujemo se vašim prijavama i mogućnosti da zajedno doprinesemo uspehu naše kompanije.

    TIMD Balkan d.o.o.

    Takovska 13, Beograd, Srbija

    PIB: 112216399

    Matični broj: 21628751

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.