Konkurs je istekao.
Imaco d.o.o. logo

Prodavac u maloprodaji ortopedskih pomagala

Imaco d.o.o.

Beograd, Ratka Mitovića 62a

19.05.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Imaco d.o.o., kompanija sa više od 30 godina iskustva u distribuciji ortopedskih pomagala i medicinskih proizvoda, raspisuje konkurs za radno mesto:

Prodavac u maloprodaji ortopedskih pomagala

Opis posla:

  • Rad sa pacijentima i kupcima u maloprodajnom objektu.
  • Prezentacija i prodaja ortopedskih pomagala i medicinskih proizvoda.
  • Pomoć pri izboru odgovarajućeg pomagala u skladu sa potrebama pacijenta.
  • Rad sa RFZO nalozima i pripadajućom dokumentacijom.
  • Održavanje urednosti prodajnog prostora i evidencije zaliha.
  • Profesionalna i ljubazna komunikacija sa korisnicima.

Uslovi:

  • Završena srednja medicinska škola (obavezno) ili škola medicinske struke.
  • Minimum 3 godine radnog iskustva u struci (obavezno).
  • Poželjno iskustvo u radu sa ortopedskim pomagalima ili medicinskim proizvodima.
  • Izražene komunikacione veštine i empatija prema pacijentima.
  • Odgovornost, preciznost i profesionalan pristup radu.

Nudimo:

  • Rad u stabilnoj i dugogodišnjoj kompaniji.
  • Prijatno i profesionalno radno okruženje.
  • Mogućnost dodatne edukacije i usavršavanja.
  • Redovna i stabilna primanja.

Prijava.

Zainteresovani kandidati mogu poslati svoj CV.

Konkurs je otvoren do popune radnog mesta.

    Imaco doo

    Imaco d.o.o. posluje na tržištu Srbije od 1993. godine. Delatnost firme je uvoz i distribucija ortopedskih pomagala. Proizvode plasiramo u našim specijalizovanim prodavnicama ortopedskih pomagala lociranim u Beogradu i kroz apoteke i ortopedske kuće širom Republike Srbije.

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.