Panter d.o.o. logo

Prodavac u maloprodaji

Panter d.o.o.

Novi Sad, Sentandrejski put 11-TC BIG Novi Sad

04.09.2026.

  • 3 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Panter d.o.o., renomirana kompanija sa sedištem u Beogradu, traži prodavca u maloprodaji koja se nalazi u Novom Sadu, TC BIG Novi Sad Sentandrejski put 11. Ako ste komunikativna i odgovorna osoba koja voli rad sa ljudima i želi da radi u dinamičnom okruženju, pridružite se našem timu i doprinesite uspehu naše prodavnice.

Odgovornosti:

  • Prodaja proizvoda kupcima u maloprodajnom objektu
  • Održavanje urednosti i prezentacije prodajnog prostora
  • Rad na kasi i rukovanje novcem
  • Informisanje kupaca o karakteristikama i cenama proizvoda
  • Prijem i slaganje robe na police
  • Održavanje dobrih odnosa sa kupcima i rešavanje njihovih upita
  • Pridržavanje internih procedura i propisa o radu

Kvalifikacije:

  • Srednja stručna sprema
  • Iskustvo u prodaji ili radu sa kupcima je prednost
  • Osnovno poznavanje rada na računaru
  • Komunikativnost i ljubaznost u ophođenju sa kupcima
  • Spremnost na timski rad i fleksibilnost
  • Odgovornost i pouzdanost u obavljanju radnih zadataka

Šta nudimo:

  • Redovna mesečna primanja i stimulativni bonusi
  • Rad u prijatnom i podržavajućem kolektivu
  • Radno vreme u skladu sa zakonskim propisima, uz mogućnost rada u smenama
  • Mogućnosti za stručno usavršavanje i napredovanje
  • Prava i beneficije u skladu sa Zakonom o radu Republike Srbije

Ukoliko ste zainteresovani da postanete deo našeg tima u kompaniji Panter d.o.o.  pozivamo Vas da se prijavite i doprinesete našem uspehu. Radujemo se vašoj prijavi i mogućnosti da zajedno rastemo i razvijamo se.

    PANTER DOO

    Meštrovićeva 32, Beograd, Srbija

    PIB: 102227225

    Matični broj: 07532008

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.