Polo 4US d.o.o. logo

Prodavac u maloprodajnom objektu

Polo 4US d.o.o.

Novi Sad

09.06.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Polo 4US d.o.o., renomirana kompanija u oblasti maloprodaje, traži motivisane i posvećene osobe za poziciju Prodavca u našem maloprodajnom objektu u Novom Sadu. Ako ste komunikativni, ljubazni i uživate u radu sa ljudima, ovo je prilika za vas da postanete deo našeg uspešnog tima.

Odgovornosti:

  • Prijem i usluživanje kupaca na profesionalan i ljubazan način.
  • Održavanje urednosti i organizacije prodajnog prostora.
  • Praćenje zaliha i obaveštavanje menadžmenta o potrebama za dopunom.
  • Obrada transakcija na kasi i vođenje evidencije o prodaji.
  • Informisanje kupaca o aktuelnim promocijama i proizvodima.
  • Rešavanje eventualnih pritužbi kupaca na efikasan način.

Kvalifikacije:

  • Minimalno srednja stručna sprema.
  • Iskustvo u maloprodaji je prednost.
  • Odlične komunikacione i prodajne veštine.
  • Spremnost za rad u smenama.
  • Osnovno poznavanje rada na računaru.
  • Odgovornost i pouzdanost.

Šta nudimo:

  • Stabilno zaposlenje u renomiranoj kompaniji Polo 4US d.o.o.
  • Konkurentna plata sa mogućnostima za bonuse.
  • Rad u dinamičnom i prijatnom okruženju.
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja.
  • Obezbeđena obuka i podrška prilikom uvođenja u posao.
  • Fleksibilno radno vreme prilagođeno potrebama zaposlenih.
  • Redovne pauze i slobodni dani u skladu sa zakonom.

Ako ste zainteresovani za rad u dinamičnom okruženju i ispunjavate navedene kvalifikacije, pozivamo vas da se prijavite za ovu poziciju. Radujemo se mogućnosti da postanete deo našeg tima u Polo 4US d.o.o. i doprinesete našem uspehu. Prijave su otvorene do popunjavanja pozicije.

    Polo 4US d.o.o.

    Bulevar Nikole tesle 3 11080, Beograd-Zemun, Beograd, Srbija

    PIB: 108358775

    Matični broj: 20983353

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.