ECCO Footwear d.o.o. logo

Prodavac

ECCO Footwear d.o.o.

Beograd

20.05.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
Kratak opis oglasa

Zaduženja

  • Prezentacija proizvoda
  • Prodaja proizvoda
  • Naplata proizvoda

Neophodno

  • Srednja stručna sprema
  • Osnovna informatička pismenost

Benefiti

  • Radna obuća četiri puta godišnje

Vaš profil:

  • Srednja stručna sprema (SSS)
  • Iskustvo rada u maloprodaji, poželjno ali nije uslov
  • Osnovni stepen informatičke pismenosti 
  • Želja za stalnim učenjem i usavršavanjem 
  • Motivisanost i sklonost timskom radu

Opis posla:

  • Prezentacija i prodaja obuće i popratnih proizvoda
  • Pružanje svih informacija o proizvodima i uslovima prodaje
  • Naplata proizvoda
  • Preuzimanje robe, pravilno sortiranje u skladištu i izlaganje u prodavnici
  • Briga o izgledu i rasporedu prodavnice u skladu sa smernicama
  • Održavanje reda i čistoće prodavnice 
  • Drugi poslovi po nalogu menadžera prodavnice
  • Kontinuirano usavršavanje znanja o proizvodima poslodavca

Uslovi rada:

  • Puno radno vreme 
  • Rad nedeljom i praznicima 
  • Stimulativni deo plate u zavisnosti od ostvarenog cilja prodaje (od prvog dana)
  • Radna obuća (4 puta godišnje)

    ECCO Footwear d.o.o.

    At ECCO, you become part of a meaningful, developing and multicultural workplace. You join a global family of more than 23,000 people who are proud to create the footprints of tomorrow. Headquartered in Denmark, we are a family-owned company that offers international opportunities. Our offices and facilities have an informal culture and relaxed dress code - our shoe code is slightly stricter. Join us and we guarantee lifelong learning - the speed of progress is up to you. So, if…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.