Konkurs je istekao.
Lidl Srbija KD logo

Prodavac

Lidl Srbija KD

Šabac, Leskovac, Pančevo, Obrenovac, Valjevo + 4 mesta

30.04.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Rokovi za konkurisanje po gradovima su sledeći:

  • Šabac, Vojvode Janka Stojićevića 1 do 30.04.
  • Leskovac, Kralja Petra I 24, do 30.04. 
  • Pančevo, Miloša Obrenovića 12b do 30.04.
  • Obrenovac, Kralja Aleksandra I 159 do 02.05. 
  • Valjevo, Pop Lukina 45 do 07.05.
  • Svilajnac, Kneza Miloša 4 do 07.05.
  • Nova Pazova (posao po meri), Cara Dušana 155, do 09.05.
  • Pirot, Vojvode Mišića 31 Pirot – traje do 15.05.
  • Niš, Vizantijski bulevar 47 Niš – trake do 15.05.

    • Sertifikovani Poslodavac Partner
    • VRH poslodavac - TOP20

    Lidl Srbija KD

    Kompanija Lidl, kao deo nemačke Švarc grupe (Schwarz Gruppe), predstavlja jednog od vodećih prehrambenih trgovinskih lanaca u Nemačkoj i Evropi. Posluje u 32 zemlje širom sveta, sa oko 12.200 prodavnica, kao i više od 220 logističkih centara i skladišta u 31 zemlji sveta. Lidl je u Srbiji svoje prve prodavnice otvorio u oktobru 2018. godine i trenutno ima 78 prodavnica u 45 gradova širom zemlje i 2 logistička centra. Imamo dugoročne planove sa ciljem da potrošačima širom Srbije ponudimo…

    Iskustva zaposlenih

    "Najlepša potvrda da smo poslodavac od poverenja je kada naši zaposleni preporuče Lidl svojim najbližima. 😍   Jelena i Vanja su majka i ćerka, i obe su deo našeg Lidl tima –  njihov…"Pročitajte celo iskustvo

    Beneficije

    Finansijske beneficije
    Kompanijski popusti
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Personalizovane beneficije
    Fleksibilno radno vreme
    Dodatni slobodni dani
    Dobrovoljno zdravstveno osiguranje
    Program mentorstva
    Rad od kuće
    Porodica i roditeljstvo
    Radno okruženje
    Društvena odgovornost
    Timska druženja
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.