Mandarina Cake Shop d.o.o. logo

Prodavac

Mandarina Cake Shop d.o.o.

Beograd, Gračanička 16

11.11.2026.

  • 2 izvršioca
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • dostupno studentima
  • online intervju za posao
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Mandarina Cake Shop d.o.o.

Kreativan i ambiciozan tim

Ukoliko volite timski rad i ukusne poslastice, pozivamo vas da nam se javite za sledeću poziciju:

Prodavac (m/ž)

Beograd

Šta ćete raditi:

Pre svega, probaćete sve kolače koje pravimo, a onda...

  • Prodavaćete kolače, torte, čokolade, praline... i kroasane, uz neodoljiv osmeh;
  • Brinućete o evidenciji prometa i učestvovati u popisu;
  • Radićete za kasom;
  • Održavaćete stanje i izgled vitrine, polica i prostora;
  • Komunicirati sa gostima i kolegama.

Kako smo se organizovali:

  • Radno vreme je podeljeno u dve smene.
  • Otvoreni smo svakog dana u nedelji.
  • Nosićete prikladnu radnu uniformu.

Od vas očekujemo:

  • Da imate kućno vaspitanje;
  • Da imate završenu najmanje srednju školu;
  • Da napredno poznajete engleski jezik;
  • Da poznajete rad na računaru (minimum MS Office);
  • Da imate iskustvo rada u prodaji;
  • Da razlikujete puter od margarina.

Bilo bi sjajno da ste:

  • Izrazito komunikativna, ljubazna i odgovorna osoba;
  • Brzi i pedantni;
  • Puni inicijative i kreativnih predloga.

Šta vam nudimo:

  • Rad u stabilnoj kompaniji sa sjajnom ekipom;
  • Uvek imate šansu da napredujete, od vas zavisi;
  • Pratimo vas, podržavamo i spremni smo da nagradimo svaki trud.

Ukoliko si se prepoznao/la u uslovima konkursa, pošalji svoj CV elektronskim putem ili pozovi broj u dnu oglasa.

    Mandarina Cake Shop d.o.o.

    Gračanička 16, Beograd, Srbija

    PIB: 109593088

    Matični broj: 21207233

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.