Konkurs je istekao.

Prodavac

Planeta Sport d.o.o.

Više gradova

25.01.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_16599

Kompanija Planeta sport d.o.o. jedan je od vodećih maloprodajnih lanaca multibrend sportske opreme i lajfstajl proizvoda, sa preko 80 specijalizovanih prodavnica i više od 750 zaposlenih širom Srbije. U Planeti Sport ljudi su pokretač svih dešavanja i kompanija neprestano raste zahvaljujući vrednostima od kojih ne odstupa, a to su timski duh, posvećenost i kreativnost u radu.

Prodavac

Beograd, Lazarevac, Niš, Užice, Vršac, Zlatibor, Zrenjanin, Pirot, Smederevo, Aleksinac, Odžaci

Kratak opis posla:

  • Neposredna prodaja i komunikacija sa potrošačima
  • Savetovanje potrošača i davanje potrebnih informacija o asortimanu
  • Praćenje prodaje, izloženosti i kvaliteta artikala
  • Adekvatan prijem i izlaganje robe
  • Prezentovanje aktuelnih promocija
  • Održavanje maloprodajnog objekta

Uslovi:

  • Minimum SSS
  • Poznavanje rada u MS Office paketu
  • Razvijene prodajne, komunikacijske i organizacione veštine
  • Motivisana, dinamična osoba, spremna na definisanje ciljeva, usvajanje novih znanja i ostvarenje planova prodaje

Unapred zahvaljujemo kandidatima na interesovanju za zaposlenje u našoj kompaniji.

Sve prijave ostaju deo naše baze kandidata, a biće kontaktirani samo kandidati koji su ušli u uži krug selekcije.

{rkdate}

    Planeta Sport d.o.o.

    Planeta sport kompanija, sa preko 110 specijalizovanih prodavnica i ecommerce-om i sa više od 1200 zaposlenih širom Srbije, je jedan od vodećih prodajnih lanaca multibrend sportske i lajfstajl obuće, odeće i opreme u Srbiji. Pored dobro poznatog Planeta sport brenda, 2021. godine je pokrenut i start-up projekat ePlaneta, multi-category internet prodavnica. Kompanija je izgradila prepoznatljiv imidž brenda zahvaljujući vrhunskom izboru robe i profesionalnom uslugom, pružajući posebno iskustvo…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.