Raičević Global Company d.o.o. logo

Prodavac

Raičević Global Company d.o.o.

Porto Montenegro, Tivat (Crna Gora)

29.08.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • online intervju za posao
  • Obaveštenje o pregledu prijave

LUXURY FASHION | PORTO MONTENEGRO 

Tražimo iskusne prodavce za rad u ekskluzivnim italijanskim luxury fashion buticima u Porto Montenegru.

Ukoliko imate iskustvo u radu sa luksuznim modnim brendovima, VIP klijentima i međunarodnom klijentelom, pozivamo vas da nam se pridružite.

Lokacija: Porto Montenegro, Tivat  Crna Gora

Radni odnos: 12 meseci / full-time

Koga tražimo?

  • Minimum 2–3 godine iskustva u luxury / premium fashion retailu
  • Iskustvo rada sa VIP i internacionalnim klijentima
  • Izražene prodajne i komunikacione veštine
  • Odlično poznavanje engleskog jezika
  • Italijanski jezik je velika prednost
  • Ruski i drugi strani jezici su dodatna prednost
  • Profesionalan izgled, nastup i komunikacija
  • Razvijen osećaj za luksuz, stil i vrhunsku uslugu
  • Odgovornost, diskrecija i visok nivo profesionalnosti
  • Iskustvo u clientelingu, CRM-u i izgradnji odnosa sa klijentima je veliki plus
  • Spremnost za rad u dinamičnom međunarodnom okruženju

Šta nudimo?

  • Rad u jednom od najekskluzivnijih luxury retail okruženja na Jadranu
  • Stabilan posao tokom cele godine
  • Rad sa međunarodnom i VIP klijentelom
  • Konkurentnu zaradu u skladu sa iskustvom
  • Mogućnost dodatnog bonusa/provizije prema rezultatima
  • Profesionalno i moderno radno okruženje
  • Mogućnost dugoročnog razvoja u luxury fashion industriji

Ako želite da svoje iskustvo iz luxury fashion retaila podignete na viši nivo i radite u Porto Montenegru, pošaljite nam CV i kratko predstavljanje.

Prijave slati elektronskim putem.

    Global Fashion

    Hilandarska 17 34300 Arandjelovac, Aranđelovac, Srbija

    PIB: 107932006

    Matični broj: 20899727

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.