Konkurs je istekao.

Prodavac

Štampa sistem d.o.o.

Beograd, Kragujevac, Niš, Novi Sad

29.05.2013.

  • 4 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme

Štampa sistem d.o.o.

Najorganizovaniji maloprodajni lanac u Srbiji

ŠTAMPA SISTEM

Bulevar Milutina Milankovića 19, Novi Beograd

Oglašava slobodno radno mesto

PRODAVAC

Za gradove

Beograd, Novi Sad, Niš, Kragujevac

Zadaci radnog mesta:

  • Ljubaznost i uslužnost prema kupcima
  • Tačnost i ažurnost u vođenju evidencije
  • Praćenje asortimana i trendova potreba kupaca
  • Poštovanje principa aktivne prodaje
  • Odgovornost za poslovanje maloprodajnog objekta

Uslovi za kandidate:

  • III i IV stepen stručne spreme
  • Poznavanje rada u prodaji, poželjno iskustvo na istim ili sličnim poslovima
  • Poznavanje rada na računaru
  • Komunikativnost i druželjubivost
  • Sposobnost poštovanja procedura i utvrđenih pravila
  • Spremnost ulaganja dodatnog napora u cilju realizacije posla


Ukoliko smatrate da ste:

  • Komunikativni i vešti u radu sa kupcima
  • Organizovana i odgovorna osoba od integriteta
  • Uporni i istrajni u onome što radite


Nudimo Vam:

  • Mogućnost kreativnog rada u stimulativnom okruženju

Ukoliko ste zainteresovani da postanete deo našeg tima, pošaljite Vašu radnu biografiju i propratno pismo.

Kontaktirani će biti samo kandidati koji na osnovu utvrđenih kriterijuma uđu u uži izbor.

Rok za konkurisanje: 29.05.2013.

logo_2175

    Štampa sistem d.o.o.

    Pola veka dugu tradiciju poslovanja „Štampa“  počela je da piše daleke 1947. godine, kada je osnovano Društveno preduzeće Štampa čiji je naslednik današnja kompanija.  Kada je počela sa radom, kompanija je poslovala kao trgovinski lanac za prodaju štampanih medija – novina, knjiga, ali i duvana i duvanskih proizvoda kroz mrežu maloprodajnih objekata širom zemlje.  Tokom godina naš poslovni sistem je…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.