Konkurs je istekao.

Prodavači / Prodavačice

Win Win Solutions d.o.o.

Hrvatska

23.02.2019.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Tvrtka Win-Win Solutions d.o.o. se bavi uslugama savjetovanja i posredništva pri zapošljavanju stranih radnika u Republici Hrvatskoj. Zbog sve veće potrebe za stranim radnicima u Republici Hrvatskoj te shodno potrebama naših klijenata iz maloprodajnog i turističkog sektora tražimo sljedeće kadrove za sezonski / stalni rad u Republici Hrvatskoj:

Prodavači / Prodavačice

Hrvatska

Opis poslova:

  • punjenje polica robom prema zadanim standardima
  • praćenje rokova trajanja proizvoda
  • kontrola i zamjena cijena proizvoda
  • usluga svakog kupca na način propisan internim procedurama
  • rad na blagajni – naplata robe uz provjeru cijena, obrada sve dokumentacije vezane uz novčano poslovanje blagajne i predaja utrška
  • zaprimanje, prebrojavanje te izdavanje blokova za vraćenu nepovratnu ambalažu
  • vođenje računa o osobnoj higijeni i čistoći uniforme
  • održavanje čistoće i urednosti radnog prostora i alata
  • pridržavanje zakonski propisanih normi HACCP, ISO 14001 i SSOP

Što se traži:

  • Prijašnje iskustvo na sličnim poslovima
  • Spremnost za rad u timu

Što se nudi:

  • Rad u renomiranim stranim hotelskim i maloprodajnim tvrtkama na Jadranskoj obali
  • Stimulativna primanja uz plaćane zakonske dodatke na plaću ( prekovremeni sati, rad nedjeljom i praznikom i slično )
  • Ishođenje radne dozvole
  • Adekvatan smještaj i 2 obroka
  • Putni trošak dolaska u Republiku Hrvatsku
  • Dinamično i atraktivno radno okruženje
  • Mogućnost daljnjeg napredovanja i dugogodišnjeg zaposlenja

Ukoliko ste zainteresirani za ponuđene poslove molim Vas da Vaš životopis pošaljete elektronskim putem.

Rok za prijavu: 23.02.2019.

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.