Produkt menadžer za tržišta Crne Gore, Severne Makedonije, Albanije

Na poziciji Produkt menadžera ćete preuzeti ključnu ulogu u upravljanju proizvodima iz postojećeg Hemofarm portfolia, kao i njihovom daljem razvoju. Pozicija obuhvata strateško planiranje, lansiranje novih proizvoda, kao i koordinaciju sa lokalnim prodajnim timovima.

• Samostalno upravlja proizvodima iz postojećeg portfolia u okviru oblasti zaduženja i odgovoran 
  je za formiranje budućeg portfolia
• Priprema marketing planove za lansiranje novih proizvoda i strateških proizvoda sa definisanom 
  strategijom, taktikom, i kompletnim akcionim planom i prati ispunjenje marketing plano
• Koordinisanje svim aktivnostima i prodajnim timovima neposredno pred i prilikom lansiranja 
  novih proizvoda
• Priprema, organizacija i kompletna odgovornost za obuku saradnika u okviru marketinga i 
  prodaje, za novi preparat i/ili reobuka za proizvode iz postojećeg portfolia
• Zadužen za pozicioniranje preparata, kreiranje marketing taktike i definisanje prodajne poruke 
  za preparat u određenom vremenskom perioduIniciranje izrade marketinških materijala u skladu 
  sa standardima kompanije
• Kreiranje predloga za kreativna dizajnerska rešenja za outdoor i indoor oglašavanje
• Upravlja svim aktivnostima vezanih za proizvode iz oblasti zaduženja i brine o svakom proizvodu 
  u svim fazama životnog ciklusa
• Inicira i sprovodi definisanu strategiju za odgovarajuću farmakogrupu proizvoda.
  
• Reference: 3_w-PrFK1yFr1zy7w3vFMma4rbGOhFOIyue7mZdiBUqARCVr6Jf_AAVeObLMXFQO

• VII stepen stručne spreme medicinske, farmaceutske ili stomatološke struke
• Poželjno prethodno radno iskustvo na pozicijama Produkt menadžera ili na pozicijama u okviru marketinga u farmaceutskoj industriji
• Istaknuti ostvareni rezultati na trenutnom radnom mestu i spremnost za preuzimanje nove odgovornosti i razvoj u ovoj ulozi
• Spremnost na povremena putovanja
• Znanje engleskog jezika – B2 nivo
• Poznavanje Microsoft Office paketa (Excel, Word, PowerPoint)
• Razvijene komunikacione i organizacione sposobnosti
• Posedovanje analitičkog načina razmišljanja i mogućnost strateškog sagledavanja situacija
  

• Privatno zdravstveno osiguranje
• Kontinuiran profesionalni razvoj kroz stručnu edukaciju i usavršavanje
• Platformu za učenje 14 stranih jezika, kroz različite tipove učenja, kao i konverzacijske kurseve
• Personalizovana podrška mentalnom zdravlju i dobrobiti zaposlenih i njihovih porodica kroz dostupnu Kyan Health aplikaciju
• Bonus šemu zasnovanu na postignutim rezultatima i ostvarenom učinku
• Službeni automobil