Hilton Beograd logo

Project Manager

Hilton Beograd

Beograd, Kralja Milana 35

15.07.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

U cilju unapređenja poslovanja i razvoja savremenih operativnih rešenja, tražimo Project Manager-a koji će voditi projekte digitalizacije, optimizacije procesa i implementacije novih rešenja u hotelskom okruženju.

Opis posla:

  • Planiranje i vođenje projekata od ideje do implementacije
  • Koordinacija uvođenja novih poslovnih i tehnoloških rešenja
  • Saradnja sa internim korisnicima i eksternim dobavljačima
  • Analiza poslovnih procesa i identifikacija mogućnosti za unapređenje
  • Praćenje rokova, budžeta i projektnih aktivnosti
  • Koordinacija integracije različitih poslovnih sistema i servisa
  • Podrška menadžmentu u realizaciji razvojnih inicijativa

Uslovi:

  • Iskustvo na istim ili sličnim poslovima
  • Iskustvo u implementaciji poslovnih ili tehnoloških rešenja
  • Dobro razumevanje informacionih sistema i poslovnih procesa
  • Iskustvo u radu sa različitim zainteresovanim stranama i dobavljačima
  • Odlično razvijene organizacione i komunikacione veštine.
  • Aktivno znanje engleskog jezika

Nudimo:

  • Povlašćene cene smeštaja u Hilton hotelima širom sveta
  • Proslave rođendana i brojne zabavne timske aktivnosti
  • Obezbeđene obroke, kafu i napitke tokom radnog vremena
  • Priliku da budete deo međunarodnog brenda sa jasnim vrednostima, standardima i mogućnostima za razvoj karijere

Napomena: Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    Belaga Management Company d.o.o. ogranak Hilton Beograd

    Kralja Milana 35, Beograd, Srbija

    PIB: 108772337

    Matični broj: 21064572

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.