Konkurs je istekao.
Tehnounion Exim d.o.o. logo

Projekt menadžer (vođa projekta)

Tehnounion Exim d.o.o.

Sremska Kamenica

07.06.2018.

  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_19274

Raspisujemo konkurs za radnu poziciju:

PROJEKT MENADŽER (VOĐA PROJEKTA)

1 izvršilac u Sremskoj Kamenici

Zadaci radnog mesta:

  • kontakti i stalna komunikacija sa investitorima i podizvođačima
  • sastavljanje planova rada i realizacije projekata
  • izveštavanje nadležnih rukovodilaca
  • raspoređivanje zaduženja
  • kordinacija izvršenja zadataka u kancelariji i na terenu
  • distribucija dokumentacije i uputstava
  • kontrola rezultata rada i izvršenja projekata
  • potpuna odgovornost za dostizanje ciljeva i ispunjenja rokova završetka projekata 

Uslovi za kandidate:

  • VSS –elektro struke
  • najmanje 1 godina radnog iskustva u struci
  • poznavanje MS Office i AutoCAD paketa
  • sposobnost samoorganizovanja rada prema prioritetima
  • poznavanje engleskog jezika
  • vozačka dozvola, komunikativnost i fleksibilnost
  • dobre organizacione sposobnosti, želja za napredovanjem i usavršavanjem 

Zaposlenima nudimo:

  • stimulativan LD : FIKSNI + VARIJABILNI DEO + BONUSI
  • automobil i druga osnovna sredstava za rad
  • ugovor na neodređeno vreme,
  • rad u modernom i dinamičnom okruženju
  • konstantno stručno usavršavanje

{rkdate}

    Tehnounion - Exim d.o.o.

    TEHNOUNION je firma usko specijalizovana za spoljnu i unutrašnju trgovinu elektromaterijalom u oblasti niskog napona, srednjeg napona i instalacionog materijala. Distributer elektroinstalacionog materijala i opreme renomiranih svetskih proizvođača: SCHNEIDER ELECTRIC, SIEMENS, LEGRAND, SOCOMEC, OBO BETTERMANN I ISKRA. TEHNOUNION je osnovan 1992. godine i do sada smo ostvarili uspešnu saradnju sa 3.170 malih i velikih firmi u Srbiji i Crnoj Gori. 25 zaposlenih elektroinžinjera,…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.