UNI3 Group 2019 d.o.o. logo

Projektant nameštaja (konstruktor - dizajner nameštaja)

UNI3 Group 2019 d.o.o.

Beograd, Cara Dušana 266, Zemun

23.04.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Zapošljavamo projektanta nameštaja (konstruktora - dizajnera nameštaja)

Opis posla:

  • Komunikacija i rad sa klijentima i priprema ponuda na definisanju njihovih potreba, dizajna komadnog i ugradnog nameštaja, kao npr. ekskluzivnijih kuhinja, plakara, komoda, stolova, kreveta, ili segmenata enterijera, itd.
  • Izrada radioničkih crteža u programu u kojem kandidat ima iskustva.
  • Komunikacija sa proizvodnjom i dobavljačima

Neophodni uslovi:

  • Iskustvo u radu sa softverima za 3D modelovanje i crtanje (Corpus, AutoCAD, SketchUp, 3ds Max)
  • Odlično poznavanje/iskustvo rada u Excel-u
  • Prethodno iskustvo u firmi sličnog profila - od minimum 4 godine: u domenu komunikacije sa klijentima na definisanju dizajna i izrade radioničkih crteža nameštaja
  • Poznavanje okova za nameštaj (Blum i sl.)

Potrebne osobine:

  • Pouzdanost, sistematičnost
  • Komunikativnost i elokventnost
  • Kreativnost i fleksibilnost

Šta nudimo:

  • Stabilan i dinamičan posao u dinamičnom ambijentu sa dobrom atmosferom
  • Mogućnost napredovanja
  • Službeni telefon

Ako se uklapate u gore naveden profil, imate minimum 4 ili više godina iskustva rada u firmi sličnog profila, sistematični ste, pouzdani, biće nam zadovoljstvo da porazgovaramo o vašem potencijalnom dugoročnom pridruživanju našem dinamičnom timu.

Napomena: Kandidate koji se uklapaju u traženi profil kontaktiramo putem telefona ili maila radi zakazivanja intervjua.

    UNI3 Group 2019 d.o.o.

    Milićeva 10, Beograd, Srbija

    PIB: 111396012

    Matični broj: 21475262

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.