Workforce Human Resources d.o.o. logo

Projektant osvetljenja

Workforce Human Resources d.o.o.

Beograd

29.04.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Za našeg klijenta, kompaniju „Intra Lighting“, vodećeg proizvođača inovativnih LED svetlosnih rešenja, tražimo iskusne i motivisane kandidate za rad na poziciji:

PROJEKTANT OSVETLJENJA

Opis posla:

  • Izrada i vođenje projekata rasvete
  • Prezentacija proizvoda i projekata
  • Tehnička podrška kupcima i izrada ponude
  • Saradnja  sa postojećim i novim arhitektonskim biroima, investitorima i izvođačima na  terenu
  • Učestvovanje  u projektnim timovima
  • Priprema izveštaja

Kvalifikacije:

  • VII stepen stručne spreme – arhitektonskog, dizajna enterijera ili elektrotehničkog usmerenja
  • Poznavanje računarskih programa A-Cad i Office
  • Poznavanje računarskih programa Relux i Dialux je prednost 
  • Poželjno aktivno korišćenje engleskog jezika
  • Minimum 3 godine radnog iskustva na sličnim ili istim poslovima
  • Komunikativnost i organizacione sposobnosti
  • Organizovanost i  motivisanost u postizanju rezultata 

Poslodavac nudi:

  • Profesionalni i lični razvoj
  • Rad u međunarodnom okruženju
  • Mogučnost usavršavanja i napretka
  • Dugoročnu saradnju i stimulativnu zaradu

Cenimo i vrednujemo sve prijave, ali će biti kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    Workforce

    Workforce Human Resource je regionalna HR kompanija koja posluje u zemljama Adriatic regije. Imamo preko 20 godina iskustva u HR industiji gde svakodnevno podržavamo preko 500 klijenata i preko 5.000 saradnika. Naša rešenja kreirana su prema vašim potrebama, bilo da tražite posao ili ste poslodavac, bilo da vam treba 1 ili 1.000 zaposlenih. Pružamo podršku u regrutaciji, u zapošljavanju, oblasti radnog prava i HR konsaltinga, obračunu zarada, outsourcingu procesa regrutacije i onsite…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.