Konkurs je istekao.

Projektant - razrađivač

Power Comm d.o.o.

Beograd

13.05.2017.

  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_2775
Power Comm d.o.o. Beograd, preduzeće za projektovanje, inženjering i izgradnju složenih elektroenergetskih objekata, postrojenja i instalacija, oglašava potrebu za:

Projektant-razrađivač

Beograd

Na poslovima izrade tehničke dokumentacije elektromontažnih projekata i šema delovanja

Uslovi koje kandidati treba da zadovolje:

  • Minimum srednja stručna sprema 
  • Dobro znanje rada na kompjuteru, obavezno iskustvo i dobro poznavanje rada u programu  AutoCad kao i Microsoft Office-Word, Excel
  • Poželjno radno iskustvo na poslovima obrade i razrade projekata 
  • Poželjno poznavanje engleskog jezika
  • Spremnost za učenje i usavršavanje u radu sa specijalističkim računarskim programom za izradu tehničke dokumentacije
  • Sposobnost za posebno angažovanje i timski rad

Uz prijavu dostaviti radnu i ličnu biografiju.

Sa kandidatima koji uđu u uži izbor biće obavljen razgovor.

Prijave slati elektronskim putem ili na sledeću adresu:

Power Comm d.o.o. Beograd
Deset avijatičara 4b
11050 Beograd
Faks: 011 34 77 901

{rkdate}

    Power Comm d.o.o.

    Power Comm d.o.o Beograd je preduzeće za projektovanje, inženjering i izgradnju složenih elektroenergetskih objekata, postrojenja i instalacija. Preduzeće uspešno posluje od 1999. godine na domaćem i stranom tržištu, pruzajuci usluge planiranja i projektovanja najsloženijih elektroenergetskih objekata respektabilnim investitorima u saradnji sa svetski vodećim proizvodjačima opreme. Delatnost preduzeća se obavlja u okviru standardizovanog sistema upravljanja kvalitetom ISO9001,zaštite zdravlja i…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.