Projektant saradnik - arhitekta

BNN-Ingpro projekt d.o.o.

Niš, Kopaonička 1A

12.12.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

BNN-Ingpro projekt d.o.o. traži projektanta saradnika za rad u projektnom birou. Ako želite da razvijate svoje znanje i učestvujete u pripremi projektne dokumentacije, pozivamo vas da se prijavite.

Odgovornosti:

  • Učešće u izradi projektno-tehničke dokumentacije u skladu sa zadacima i smernicama projektnog tima.
  • Priprema crteža, proračuna i tehničkih priloga za projekte.
  • Provera usklađenosti dokumentacije sa važećim propisima, standardima i projektnim zahtevima.
  • Saradnja sa projektantima, inženjerima i drugim članovima tima tokom svih faza izrade projekta.
  • Unošenje izmena u dokumentaciju na osnovu komentara i povratnih informacija.
  • Organizovanje i arhiviranje projektne dokumentacije.

Kvalifikacije:

  • Završeno visoko obrazovanje iz oblasti arhitekture ili druge relevantne tehničke struke.
  • Poznavanje rada u programima za tehničko crtanje i projektovanje; iskustvo u radu u AutoCAD-u predstavlja prednost.
  • Razumevanje tehničke dokumentacije i važećih propisa i standarda u oblasti projektovanja.
  • Preciznost, odgovornost i spremnost za timski rad i učenje.
  • Prethodno iskustvo na poslovima projektovanja je poželjno, ali nije neophodno.

Šta nudimo:

  • Rad u stručnom i podržavajućem timu kompanije BNN-Ingpro projekt d.o.o. u Nišu.
  • Priliku za profesionalni razvoj i sticanje iskustva u projektovanju.
  • Uslove rada i zaradu u skladu sa iskustvom, kvalifikacijama i važećim propisima Republike Srbije.

Ako želite da svoje znanje i ideje razvijate kroz rad na različitim projektnim zadacima pozivamo vas da se prijavite i pridružite timu BNN-Ingpro projekt d.o.o.

    BNN-Ingpro projekt d.o.o.

    Kopaonička 1A, Niš, Srbija

    PIB: 108420943

    Matični broj: 20996293

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.