Projektni asistent

Esco Elios d.o.o.

Novi Sad, Ćirila i Metodija 86

20.05.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
Kratak opis oglasa

Zaduženja

  • Administrativna koordinacija projekata
  • Komunikacija sa partnerima
  • Priprema izveštaja

Neophodno

  • Poznavanje Excela
  • Vozačka dozvola B kategorije
  • Dobre administrativne veštine

Benefiti

  • Odlično radno okruženje
  • Mlad i podržavajući tim
  • Mogućnost napredovanja

Esco Elios d.o.o., kompanija sa sedištem u Novom Sadu koja se bavi energetskom efikasnošću, zapošljava radnika na puno radno vreme pod sledećim uslovima:

Pozicija: Projektni asistent – 1 izvršilac

Zaduženja:
• Svakodnevna podrška radu projekt menadžera
• Administrativna koordinacija projekata i vođenje dokumentacije
• Komunikacija sa partnerima i internim timovima
• Izrada izveštaja i analiza (uz korišćenje Excela)
• Pomoć tehničkom timu 
• Praćenje osnovnih skladišnih procesa i pomoć magacioneru po potrebi
• Praćenje rokova i organizacija zadataka
• Terenski rad po potrebi, uključujući lakši fizički rad

Uslovi:
• Odgovorna i pouzdana osoba
• Odlične organizacione sposobnosti i preciznost
• Dobre administrativne veštine
• Pozitivan stav
• Razvijene komunikacione veštine
• Dobro poznavanje Excela i Worda
• Vozačka dozvola B kategorije
• Dobre matematičke sposobnosti
• Sposobnost samostalnog i timskog rada
• Proaktivan pristup i sposobnost rešavanja problema
• Dobro poznavanje rada na računaru i softverima

Prednost:
• Poznavanje mađarskog jezika
• Radno iskustvo
• Bilo koji nivo obrazovanja ili znanja iz elektrotehnike

Nudimo:
• Odlično radno okruženje
• Konkurentan paket beneficija
• Mlad i podržavajući tim
• Raznovrstan i odgovoran posao uz mogućnost napredovanja

Mesto rada: Ćirila i Metodija 86, Novi Sad
Radni odnos: od otprilike 1. juna 2026.

Ako želiš da postaneš deo mladog i uspešnog tima, pošalji svoj CV i motivaciono pismo!

Esco Elios d.o.o.

Ćirila i Metodija 86, Novi Sad, Srbija

PIB: 109826916

Matični broj: 21249815

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.