Promoter sa LED reklamnim ekranom

Studentska i omladinska zadruga Bulevar

Beograd, Knez Mihajlova

04.11.2026.

  • neto 4.600 RSD (dnevnica)
  • 3 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Omladinska i studentska zadruga Bulevar vam nudi posao:
Posao za omladince na poziciji: Promoter sa LED reklamnim ekranom
Mesto: Beograd, Centar

Opis posla:
Rad na terenu na području Beograda
Nošenje LED reklamnog ekrana u rancu tokom promotivnih aktivnosti
Kretanje po unapred dogovorenim lokacijama i rutama
Briga o reklamnoj opremi tokom angažovanja
Aktivnog rada 6 sati, uz ukupno 2 sata pauze
Ukupno trajanje angažovanja 8 sati dnevno
Posao je jednostavan i ne zahteva prethodno iskustvo

Prijava na broj u dnu oglasa

Uslovi:
Potrebni omladinci
Odgovornost i pouzdanost
Spremnost za rad na terenu i kretanje tokom radnog vremena
Pažljivo rukovanje zaduženom opremom
Tačnost i poštovanje dogovorenog rasporeda
Prethodno radno iskustvo nije potrebno

Zarada: 4.600 RSD 

Putem telefona u dnu, elektronskim putem ili uživo u poslovnici na adresi Birčaninova 42, Savski venac; Knjeginje Zorke 5, Vračar; Otona Župančića 32a, Novi Beograd.

Studentsko-omladinske zadruge mogu angažovati isključivo lica koja nisu mlađa od 15 godina ni starija od 30 godina na osnovu Zakona o zadrugama (član 23). Ostale prijave neće biti uzete u razmatranje.

Omladinska i studentska zadruga Bulevar

Omladinska i studentska zadruga Bulevar u vršenju svoje osnovne delatnosti  i ostvarivanju svojih ciljeva, zapošljavanje radnika i  objavljivanja oglasa za posao, ostvaruje saradnju sa preko 600 aktivnih poslodavaca na teritoriji Republike Srbije. U skladu sa važećim Zakonom o zadrugama, Omladinska zadruga Bulevar, na organizovan način obezbeđuje zadrugarima obavljanje privremenih i povremenih poslova kao i zapošljavanje kod privrednih subjekata u skladu sa propisima kojima…

Konkurišite

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.