Dunav ortopedska pomagala d.o.o. logo

Protetičar

Dunav ortopedska pomagala d.o.o.

Novi Sad, Futoški Put 4

17.06.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Dunav ortopedska pomagala d.o.o., renomirana kompanija sa sedištem u Novom Sadu, specijalizovana za proizvodnju i distribuciju ortopedskih pomagala, traži protetičara. Ako ste stručni u oblasti protetike ili to želite da postanete i želite da doprinesete unapređenju kvaliteta života korisnika naših proizvoda, pridružite se našem timu i postanite deo dinamične i profesionalne radne sredine.

Opis posla:

  • Uzimanje mera i otisaka za sve vrste ortopedskih pomagala
  • Izrada svih vrsta proteza gornjih i donjih ekstremiteta
  • Vršenje proba izrađenih pomagala na korisniku-pacijentu

Uslovi koje kandidat treba da ispunjava:

  • Srednja medicinska škola, poželjno Zubni tehničar
  • Poželjno radno iskustvo ali nije presudno
  • Veštine komunikacije i rada sa pacijentima
  • Odgovornost, preciznost i spremnost za rad u timu

Šta nudimo:

  • Rad u stabilnoj i rastućoj kompaniji sa jasnim fokusom na kvalitet i korisnika
  • Edukaciju i kontinuiranu podršku od strane stručnog tima
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i usavršavanja
  • Redovna I stimulativna plata u skladu sa iskustvom I postignućima
  • Prijatan i podržavajući timski ambijent
  • Učešće u savremenim projektima i radu sa kvalitetnom opremom

Ukoliko ste zainteresovani da postanete deo našeg stručnog tima u Dunav ortopedska pomagala d.o.o. i doprinesete unapređenju kvaliteta života naših korisnika, pozivamo vas da se prijavite. Radujemo se vašoj prijavi i mogućnosti da zajedno rastemo i razvijamo se u dinamičnom i podržavajućem okruženju.

    Dunav ortopedska pomagala d.o.o.

    Srbija, Novi Sad, Futoški put 4

    PIB: 113157099

    Matični broj: 21813109

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.