Messer Tehnogas a.d. logo

Punilac boca

Messer Tehnogas a.d.

Petrovac (Crna Gora)

24.04.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Messer Tehnogas je deo nemačke kompanije Messer Group koja ima preko 125 godina tradicije u poslovanju. Kao globalni igrač Messer nudi održive proizvode.

Na prostorima Azije, Evrope i Amerike imamo oko 11500 zaposlenih u 32 zemlje sveta, a na području naše zemlje i regiona smo lider u poslovanju. Imamo oko 400 zaposlenih na različitim lokacijama širom Srbije i Crne Gore.

Osnovna delatnost naše kompanije je proizvodnja i prodaja industrijskih i medicinskih gasova čiji nas kvalitet i dostupnost na tržištu čini poželjnim partnerom u poslovanju i jednim od lidera na tržištu.

S obzirom da kao kompanija rastemo i konstantno se razvijamo, cilj nam je da proširimo tim.

Za naš tim u Petrovcu u Crnoj Gori u potrazi smo za kandidatom na poziciji:

Punilac boca

Nudimo:

  • Rad u međunarodnoj, uspešnoj I finansijski stabilnoj kompaniji 
  • Dinamičnu i inkluzivnu, radnu kulturu i kulturu podrške, koja vrednuje inovacije I podstiče saradnju I kontinuirano usavršavanje
  • Jedinstvenu priliku za profesionalni razvoj uz zanimljive I izazovne radne zadatke
  • Osnaživanje vaših veština kroz prilagođene programe obuke
  • Konkurentnu zaradu I sveobuhvatan paket beneficija
  • Minimum 26, a najviše 30 radnih dana godišnjeg odmora
  • Dodatne slobodne dane definisane kolektivnim ugovorom
  • Godišnje bonuse
  • Poklone za zaposlene i decu zaposlenih
  • … i još mnogo toga

Tvoje dužnosti:

  • Poslovi pripreme boca i punjenja medicinskih I tehničkih gasova prema važećim standardima i uputstvima;
  • Rukovanje uređajima za punjenje boca, nadzor nad njihovom ispravnošću i kontrola bezbednosti rada;
  • Evidencija o punjenju boca,
  • Kontrola kvaliteta izvršenog posla i učestvovanje u kontroli procesa punjenja boca;
  • Rukovanje viljuškarom u unutrašnjom transport, kada je to potrebno (i ukoliko ima uslova za takve aktivnosti);
  • Poštuje i striktno primenjuje propise i interne procedure kojima se uređuje predaja opasnog tereta na transport (ukoliko ima takvih aktivnosti);
  • Sprovodi zakonske i interne propise i procedure vezane  za: bezbednost i zdravlje na radu (uključujući i obaveznu pravilnu upotrebu propisanih ličnih zaštitnih sredstava), PPZ, ekologiju, standarde, GMP regulative;
  • Odvija i zavija ventile na bocama za gasove;
  • Učestvuje u održavanju gasnih stanica i gasnih instalacija poslodavca kod korisnika
  • Učestvuje u održavanju objekata i sredstava za rad poslodavca kao i terena u radnoj sredini i radnoj okolini u krugu fabrike;Obavlja druge poslove u okviru svoje stručnosti i osposobljenosti a po nalogu Poslovođe - laboranta;

Tvoj profil:

  • Stručna sprema: SSS, IV Stepen, mašinska, tehnološko-hemijska il druge tehničke struke
  • Radno iskustvo: 1 godina iskustva na odgovarajućim poslovima
  • Posebni zahtevi: Rad na kompjuteru (PC)

Ako smatrate da ste pouzdan saradnik i volite da radite u timu uspešnih profesionalaca, biografiju na srpskom ili engleskom jeziku možete da pošaljete elektronskim putem.

Informacije o kompaniji I dalje ponude za posao možete pronaći na našem sajtu: www.messer.rs; www.messergroup.com

Informacije o našoj politici zaštite podataka  možete pronaći na našoj web stranici:

www.corporate.messergroup.com/en/privacy-policy?__hstc=87461447.c7ffc240f29ec51ca30a0ad7c7f99649.1729841394891.1729841394891.1729841394891.1&__hssc=87461447.1.1729841394892&__hsfp=3516227490

    Messer Tehnogas

    Messer Tehnogas AD je deo nemačke kompanije Messer Group koja ima preko 120 godina tradicije u poslovanju. Na globalnom nivou imamo preko 5000 zaposlenih u 32 zemlje sveta, a na području naše zemlje i regiona smo lider u poslovanju. Imamo oko 350 zaposlenih na različitim lokacijama širom Srbije i Crne Gore. Messer Tehnogas  je vodeća kompanija za proizvodnju i promet industrijskih, medicinskih i specijalnih gasova i prateće opreme, kao i opreme za sečenje i zavarivanje na teritorijama…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.