Konkurs je istekao.
SET plus plus d.o.o. logo

QA Test Automation Engineer

SET plus plus d.o.o.

Beograd

12.02.2019.

  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_32846

SET plus plus d.o.o. usled povećanja broja klijenata i sve većih zahteva za unapređenje sopstvenog proizvoda, otvara nova radna mesta u razvojnom sektoru. Idealni kandidati su svi kojima je kodiranje izazov, imaju izraženu programersku logiku, skloni su kreativnom razmišljanju i otvoreni za nove i slobodne tehnologije. Kod nas ne postoje problemi, samo izazovi. Ukoliko se prepoznajete, prijavite se za jedno od otvorenih radnih mesta i učestvujte u razvoju proizvoda koji omogućavaju svakodnevnicu lakšom i dinamičnijom.

QA Test Automation Engineer

Beograd

Opis posla:

  • Unapređivanje i kreiranje ručnih i automatizovanih skripti za testiranje i pokretanje aplikacije
  • Definisanje, kreiranje i izvršavanje automatizovanih testova u cilju osiguravanja visokog kvaliteta softvera
  • Praćenje i testiranje softvera u okruženju sa visokim opterećenjem

Tražimo:

  • Iskustvo u testiranju i kreiranju automatizovanih testova
  • Funkcionalno poznavanje IT infrastrukture
  • Iskustvo sa objektno orijentisanim jezicima
  • Iskustvo sa PHP
  • Iskustvo sa JS
  • Operativno znanje Linux (Ubuntu) operativnog sistema
  • Operativno znanje korišćenja SVN i GIT

Nudimo:

  • Fleksibilno radno vreme
  • Pozitivnu i radnu atmosferu
  • Rad na različitim i izazovnim problemima
  • Mogućnost stalnog zaposlenja

{rkdate}

    SET plus plus doo

    SET plus plus je mlada kompanija koja pojednostavljuje rad u poslovnim sistemima uvođenjem novih tehnologija u svakodnevni rad. U naš informacioni sistem ugrađujemo i višedecenijsko iskustvo naših partnerskih firmi i na taj način vas oslobađamo da kreativno radite i unapređujete svoj posao, i da ne gubite vreme na nešto što ne morate.

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.