Konkurs je istekao.

Računovođa

Mentor računovodstvo i konsalting d.o.o.

Beograd

25.01.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Konkurs je prvenstveno namenjen kandidatima sa formiranim iskustvom iz računovodstva, ali u obzir dolaze i početnici koji dokažu posebnu motivisanost. Cilj nam je da ojačamo tim koji već uspešno i sinhronizovano radi. Tražimo saradnike koji će sa nama deliti duboki interes prema rešavanju stručnih problema i sticanju novih znanja. Nisu nam potrebne vaše diplome. Potrebni su nam vaše znanje, veštine i posvećenost. Ne postavljamo posebne uslove u pogledu radnog iskustva, mada ćemo iskustvo u računovodstvenim agencijama i rad na poslovnom softveru TIM ERP smatrati kao bitnu prednost.

Tražimo:
Saradnike na poziciji: RAČUNOVOĐA; Obavljanje standardnih računovodstvenih poslova, obračun zarada i poreza.

Očekujemo: 
Motivisanost za samostalni rad i stručno usavršavanje. 
Pozitivan odnos i komunikacije sa kolegama i klijentima. 
Fokusiranost na zadatke u vremenskim rokovima. 
Posvećenost računovodstvu sa mogućnošću razumevanja poreskog i privrednog prava.

Nudimo: 
Rad u kompaktnom, prijatnom i kultivisanom okruženju. 
Stabilan posao u respektabilnoj firmi. 
Mogućnost profesionalnog usavršavanja sa jasnim i pravičnim sistemom napredovanja i raspodele zarada.

MENTOR je firma sa višedecenijskim iskustvom u računovodstvu, poresko-pravnom savetovanju i poslovnim uslugama. Prepoznatljivost nam daje raznovrsna ponuda i visok kvalitet usluga, viši standardi profesionalnog ponašanja i povećanje broja klijenata.

Mentor računovodstvo i konsalting d.o.o.

Srbija, Beograd, Bulevar Zorana Đinđića

PIB: 113297615

Matični broj: 21841463

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.