Radnica/Radnik na poslovima održavanja higijene stambeno - poslovnih objekata i prostora

Partners & Orka d.o.o.

Beograd

10.10.2026.

  • neto 80.000 RSD (mesečno)
  • 5 izvršilaca
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • online intervju za posao
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Partners & Orka je reklamna agencija i licencirana agencija za zapošljavanje, specijalizovana za regrutaciju i selekciju kadrova za domaće i inostrano tržište rada. Zahvaljujući dugogodišnjem iskustvu i saradnji sa renomiranim kompanijama, uspešno povezujemo poslodavce sa kvalifikovanim kandidatima.

Za potrebe našeg renomiranog klijenta iz Beograda, stabilne kompanije Eson Professional tražimo odgovornu osobu koja će se pridružiti timu na poziciji radnik na održavanju higijene stambeno poslovnih objekata i prostora. Ako imate oko za detalje, volite uredan i precizan rad i želite da iza sebe vidite kvalitetne rezultate, biće nam drago da postanete deo našeg tima.

Vaše odgovornosti

održavanje higijene poslovnih i stambenih objekata

Šta očekujemo od kandidata

  • Iskustvo u radu na datim poslovima
  • Oko za detalje, preciznost i urednost, organizovanost u radu

Nudimo

  • Dugoročno zaposlenje u kompaniji, ugovor o radu u skladu sa zakonom
  • 8 sati rada smenski rad / prva / druga smena
  • Zarada u dogovoru sa poslodavcem / visokokotirajuća za datu vrstu posla

Zainteresovani kandidati mogu nas kontaktirati putem telefona, broj u dnu oglasa.

CV poslati elektronskim putem.

Napomena: Kandidati koji prijave prosleđuju elektronskim putem saglasni su da se njihovi podaci mogu koristiti za potrebe selekcije i prosleđivanja kadrova u smislu Zakona o zaštiti podataka ličnosti i saglasni su da podaci koji se elektronski prosleđuju mogu biti dalje obrađivani, prosleđivani u svrhu posredovanja pri zapošljavanju.

    Partners & Orka d.o.o.

    Durmitorska 14, Beograd, Srbija

    PIB: 108949998

    Matični broj: 21099201

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.