Konkurs je istekao.
M&M Militzer & Münch Transport & Logistics d.o.o. logo

Radnica/Radnik na prijemu i pakovanju robe

M&M Militzer & Münch Transport & Logistics d.o.o.

Dobanovci

24.05.2025.

  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija M&M Militzer & Muench Transport & Logistic d.o.o. objavljuje konkurs za poziciju radnika na prijemu i pakovanju robe.

Opis posla:

  • prijem robe u magacin
  • pakovanje, odvajanje i sortiranje robe
  • prijem povrata: skeniranje svakog komada robe, svake kutije i potvrda naloga za povrat
  • adresiranje povrata: skeniranje svakog pojedinačnog komada i svake kutije i njihovo odlaganje na konačnu lokaciju u malim policama
  • razdvajanje proizvoda po vrsti, poreklu ili po zahtevu
  • pakovanje komada u najlonske kese
  • dostava komada: prijem naloga za odvajanje, piking relevantnih komada sa lokacije, formiranje kutije sa odvojenim proizvodima i utovar kutija
  • vršenje popisa robe u magacinu
  • precizno i tačno odvajanje robe po nalozima

Uslovi:

  • minimum III stepen stručne spreme bilo koje struke
  • radno iskustvo nije potrebno
  • odgovornost i ozbiljnost u radu

Nudimo Vam:

  • pozitivno i dinamično radno okruženje
  • mogućnost stalnog zaposlenja
  • mogućnost napredovanja u zavisnosti od angažovanja u radu i individualnih karakteristika

CV poslati elektronskim putem ili pozvati na telefon.

    M&M Militzer & Münch Transport & Logistics DOO

    Povezujemo Srbiju sa svetom! Tamo gde smo vam potrebni. Na 6 lokacija u Srbiji, naših 245 zaposlenih uvek ima pravi odgovor za potrebe špedicije i logistike. M&M je pozdan partner na koga klijenti i zaposleni mogu da se oslone. Kompanija M&M Militzer & Münch Srbija osnovana je u oktobru 2019. godine i za samo tri godine ostvarila je izuzetan uspeh, uspostavivši saradnju sa vodećim evropskim kompanijama. Zahvaljujući iskustvu, znanju, trudu, posvećenosti, kao i razvijenoj logističkoj…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.