Radnica/Radnik u magacinu - paker

General Todorović d.o.o.

Beograd, Mali Mokri Lug

07.10.2026.

  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

General Todorović d.o.o., renomirana kompanija sa sedištem u Beogradu, bavi se proizvodnjom i prodajom Uskršnjeg programa: boja za jaja, gelovi, dekoracija i traži pouzdanu i odgovornu osobu za poziciju radnice/radnika u magacinu-pakerke/pakera. Ako ste organizovani, precizni i spremni za rad u dinamičnom okruženju, pridružite se našem timu i doprinesite efikasnom radu magacina.

Odgovornosti:

  • Prijem, sortiranje i skladištenje robe u magacinu
  • Pakovanje proizvoda prema zadatim standardima
  • Održavanje urednosti i higijene radnog prostora
  • Priprema robe za otpremu na osnovu dobijenih naloga za pakovanje (otpremnica).
  • Provera da li pakovana roba odgovara specifikaciji iz naloga i prijava eventualnih oštećenja i manjkova.
  • Praćenje zaliha i evidentiranje robe u magacinskom sistemu
  • Saradnja sa ostalim članovima tima radi efikasnog toka rada

Kvalifikacije:

  • Osnovno ili srednje obrazovanje
  • Iskustvo u radu u magacinu ili na pakovanju je prednost
  • Spremnost na timski rad i poštovanje radnih procedura
  • Fizička spremnost za obavljanje poslova koji zahtevaju stajanje 
  • Odgovornost i preciznost u radu

Šta nudimo:

  • Redovna mesečna primanja u skladu sa zakonskim propisima i internim pravilima 
  • Mogućnost rada u prijatnom i organizovanom radnom okruženju
  • Radno vreme prilagođeno potrebama zaposlenih, uz mogućnost rada u smenama
  • Prava i beneficije u skladu sa Zakonom o radu Republike Srbije

Ukoliko želite da postanete deo našeg tima i doprinesete uspehu kompanije General Todorović d.o.o., pozivamo vas da se prijavite.


    General Todorović d.o.o.

    Srbija, Beograd, 7 juli 4

    PIB: 112341998

    Matični broj: 21654329

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.