Radniik u proizvodnji

Žemini d.o.o.

Busije, Dr.Đorđa Šuice 54

29.08.2026.

  • 2 izvršioca
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Žemini d.o.o., renomirana kompanija sa sedištem u Busijama, traži nove saradnike za rad u sektoru proizvodnje. Ako ste motivisani, odgovorni i spremni za rad u dinamičnom okruženju, pružamo vam priliku da postanete deo našeg tima i doprinesete uspehu kompanije.

Odgovornosti:

  • Učestvovanje u proizvodnom procesu prema zadatim standardima kvaliteta
  • Rukovanje mašinama i alatima u skladu sa propisima o bezbednosti i zaštiti na radu
  • Kontrola kvaliteta proizvoda tokom i nakon proizvodnje
  • Održavanje radnog prostora urednim i organizovanim
  • Pridržavanje radnog vremena i izvršavanje zadataka u dogovorenim rokovima
  • Prijavljivanje eventualnih problema ili kvarova nadležnim osobama

Kvalifikacije:

  • Osnovno ili srednje obrazovanje, poželjno tehničkog smera
  • Iskustvo u proizvodnji ili srodnim poslovima predstavlja prednost
  • Spremnost na timski rad i poštovanje radnih procedura
  • Fizička spremnost za rad u proizvodnom okruženju
  • Odgovornost i preciznost u izvršavanju zadataka
  • Poželjno poznavanje osnovnih bezbednosnih standarda u proizvodnji

Šta nudimo:

  • Redovna mesečna primanja u skladu sa zakonskim propisima i kolektivnim ugovorom + topli obrok
  • Mogućnost stručnog usavršavanja i napredovanja u okviru proizvodnog sektora
  • Rad u stimulativnom i podrškom okruženju u proizvodnom pogonu u Busijama
  • Prava i beneficije prema Zakonu o radu Republike Srbije

Ukoliko želite da postanete deo dinamičnog tima kompanije Žemini d.o.o. i doprinesete našem uspehu u proizvodnji, pozivamo vas da se prijavite i zajedno sa nama gradite budućnost. Radujemo se vašim prijavama i mogućnosti da vas upoznamo.

    Žemini d.o.o.

    Proizvodimo metalnu galanteriju (dimovodne cevi, kolena, štediše, vrata dimnjaka, štucne..itd.)

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.