Radnik/-ca u perionici veša i hemijskom čišćenju

Perionica Veša i hemijsko čišćenje Nora

Beograd, Bulevar Arsenija Čarnojevića 207

03.06.2026.

  • neto 70.000 - 90.000 RSD (mesečno)
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Perionica veša i hemijsko čišćenje Nora iz Beograda traži pouzdanu i odgovornu osobu za rad u perionici veša i hemijskom čišćenju. Ako ste zainteresovani za dinamičan posao u prijatnom radnom okruženju i želite da postanete deo našeg tima, pozivamo vas da se prijavite.

Odgovornosti:

  • Priprema i sortiranje veša za pranje i hemijsko čišćenje
  • Rad na mašinama za pranje i sušenje veša
  • Primena odgovarajućih hemijskih sredstava za čišćenje i održavanje tkanina
  • Kontrola kvaliteta opranog i očišćenog veša
  • Održavanje higijene radnog prostora i mašina
  • Pridržavanje sigurnosnih i sanitarnih standarda
  • Pakovanje i priprema veša za isporuku ili preuzimanje

Kvalifikacije:

  • Srednje obrazovanje
  • Iskustvo u radu u perionicama veša ili hemijskom čišćenju je prednost, ali nije obavezno
  • Pažljivost i odgovornost u obavljanju poslova
  • Sposobnost rada u timu i pridržavanje higijenskih standarda
  • Fizička sprema za obavljanje zadataka koji zahtevaju stajanje 
  • Spremnost na rad u smenama

Šta nudimo:

  • Redovna mesečna primanja u skladu sa zakonskim propisima i internim pravilima kompanije
  • Puno radno vreme sa mogućnošću fleksibilnog radnog vremena
  • Prijava na puno radno vreme i svi zakonski doprinosi
  • Prijatno radno okruženje i podrška kolega

Ukoliko želite da postanete deo našeg tima u Perionici veša i hemijskom čišćenju Nora, pozivamo vas da se prijavite i doprinesete kvalitetu naših usluga. Radujemo se vašoj prijavi i mogućnosti da zajedno unapredimo radno okruženje i zadovoljstvo naših klijenata.

    Perionica Veša Nora Beograd

    Srbija, Beograd, Dr Ivana Ribara 170

    PIB: 111934227

    Matični broj: 65750929

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.