Radnik na farmi pilića sa smeštajem i ishranom

Partners & Orka d.o.o.

Boljevci (Beograd)

09.10.2026.

  • neto 90.000 RSD (mesečno)
  • 10 izvršilaca
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • online intervju za posao
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Partners&Orka je reklamna agencija i licencirana agencija za zapošljavanje, specijalizovana za regrutaciju i selekciju kadrova za domaće i inostrano tržište rada. Zahvaljujući dugogodišnjem iskustvu i saradnji sa renomiranim kompanijama, uspešno povezujemo poslodavce sa kvalifikovanim kandidatima.

Za potrebe našeg klijenta Piljan Komerc d.o.o. ugledna firma sa tradicijom u odgajivanju živinarstva, svinjarstva i stočarstva u potrazi za odgovornim i posvećenim kandidatima za sledeću poziciju:

Radnik na farmi pilića m/ž

Lokacija rada: BOLJEVCI

Opis posla

  • Svakodnevna briga o živini
  • Održavanje higijene farme
  • Praćenje uslova na farmi i druge radnje vezano za živinu radi bezbednog uzgoja

Uslovi za kandidata:

  •  Poželjno je iskustvo u radu sa živinom, ali nije uslov.
  • Spremnost za fizički rad
  • Važni su odgovornost, urednost, i poštovanje pravila higijene i bezbednosti.

Firma nudi:

  • Nudimo redovna primanja u skladu sa zakonom
  • Korektne uslove rada i mogućnost dugoročne saradnje.
  • Smeštaj i hranu

Za bliže informacije možete nas kontaktirati na broj u dnu oglasa ili se prijaviti elektronskim putem.

Napomena: Kandidati koji prijave prosleđuju elektronskim putem saglasni su da se njihovi podaci mogu koristiti za potrebe selekcije i prosleđivanja kadrova u smislu Zakona o zaštiti podataka ličnosti i saglasni su da podaci koji se elektronski prosleđuju mogu biti dalje obrađivani, prosleđivani u svrhu posredovanja pri zapošljavanju.

    Partners & Orka d.o.o.

    Durmitorska 14, Beograd, Srbija

    PIB: 108949998

    Matični broj: 21099201

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.