Konkurs je istekao.
Sunce Marinković d.o.o. logo

Radnik na pakovanju i otpremi gotovih pozicija

Sunce Marinković d.o.o.

Kragujevac, Lepenički bulevar 39

13.07.2021.

  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • dostupno studentima
  • dostupno osobama sa invaliditetom
  • online intervju za posao

Kompanija za proizvodnju aluminijumske i PVC stolarije

Da li želite da se priključite našem uspešnom timu i radite u modernom okruženju naše porodične kompanije?

Ako ste spremni za timski rad, javite nam se!

Kompanija “Sunce Marinković doo” Kragujevactraži kandidate za poziciju: Radnik na pakovanju i otpremi gotovih pozicija

Uslovi:

  • obrazovanje I SSS (NOKS 1)
  • odgovornost i fizička spremnost

Opis posla: 

  • Unosi i iznosi profile, limove, pločasti materijal, manipuliše gotovim proizvodima (prenosi, pakuje, skladišti…)
  • Vrši prenos materijala, poluproizvoda i proizvoda unutar prostorija firme, u njenoj neposrednoj okolini, kao i na terenu
  • Istovara materijal i poluproizvode pristigle od dobavljača i transportuje ih u okviru firme
  • Utovara gotove pozicije na palete i kamion i priprema ih za transport do kupca 

Vaše prijave sa biografijom slati elektronskim putem.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

Kompanija SUNCE Marinković poštuje načela ravnopravnosti i jednakih šansi za sve prilikom zapošljavanja.

    Sunce Marinković d.o.o.

    Kompanija SUNCE osnovana je 23. avgusta 1929. godine kao mala porodična radionica za izradu bravarije. Osnivač Aleksandar Marinković bio je poznat bravar - majstor vrhunskog zanata čije ograde i danas krase grad na Lepenici i svedoče o dugoj tradiciji izuzetnog kvaliteta. Po simbolu Sunca koji je postavljen na “kamenom mostu” u centru Kragujevca, a koji je iskovan u radionici “Marinković” kompanija je dobila ime po kome je danas poznata i van granica Srbije. Kompanija…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.