Radnik/Radnica za info pultom

Sport Gravity d.o.o.

Subotica, Hrastova 3

01.10.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Firma Sport Gravity d.o.o. je osnovan sa željom da približimo padel što većem broju ljudi, jer verujemo da ovaj dinamičan i zabavan sport spaja najbolje iz tenisa i skvoša, ali na jedinstven način koji ga čini pristupačnim svima, bez obzira na godine ili iskustvo. Ovo je mesto gde sport, druženje i strast prema igri dolaze zajedno.

Pridružite nam se i postanite deo zajednice koja raste uz padel-sport budućnosti.

Tražimo:

RADNIK/-CA ZA INFO PULTOM

Radni zadaci i odgovornosti:

·         Evidencija prisutnih vežbača

·         Praćenje ulazaka i kontrola pristupa članovima

·         Pružanje informacija i usmeravanje posetioca ka terenima, parkingu i pratećim sadržajima 

·         Profesionalno odgovaranje na pitanja i rešavanje osnovnih upita

·         Priprema, raspoređivanje i izdavanje rekvizita i opreme (reketi, loptice i sl.)

·         Popunjavanje rafova i frižidera prodajnim asortimanom

·         Priprema i posluživanje toplih i hladnih napitaka 

·         Održavanje higijene i urednosti šanka i radnog prostora

·         Prijem, skladištenje i pravilno čuvanje pića, kafe i ostalog materijala

·         Kontrola stanja zaliha  i blagovremeno naručivanje potrebnih proizvoda

·         Rukovanje fiskalnom kasom, evidentiranje i izdavanje računa

Uslovi:

·         Minimum SSS

·         Odgovornost, komunikativnost i ljubaznost

·         Spremnost za timski rad

·         Engleski jezik (srednji nivo)

·         Iskustvo u istim ili sličnim poslovima će se smatrati kao prednost

Nudimo:

·         Rad u prijatnom sportskom okruženju

·        Stabilnu zaradu

·         Mogućnost dugoročne saradnje

  • Ovaj poslodavac odgovara na vaše prijave

Sport Gravity d.o.o.

Srbija, Subotica, Hrastova 3

PIB: 114754578

Matični broj: 22065947

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.