Radnik u butiku

Studentska i omladinska zadruga Bulevar

Vrnjačka Banja

12.11.2026.

  • neto 400 RSD (satnica)
  • 4 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Omladinska i studentska zadruga Bulevar vam nudi posao:

Posao za omladince na poziciji: Radnik u butiku

Mesto: Vrnjačka Banja

Opis posla:

  • Pomoć kupcima pri izboru garderobe
  • Slaganje i raspoređivanje odeće na police i vešalice
  • Dopuna i izlaganje robe u prodajnom prostoru
  • Raspakivanje, sortiranje i obeležavanje artikala
  • Održavanje urednosti i organizacije butika
  • Pomoć pri prijemu i kontroli robe
  • Ostali pomoćni poslovi u butiku prema potrebi

Prijava na broj u dnu oglasa.

Uslovi:

  • Omladinci
  • Ljubaznost i komunikativnost
  • Odgovornost, pouzdanost i tačnost
  • Urednost i organizovanost
  • Spremnost za timski rad
  • Pozitivan odnos prema kupcima

Zarada: 400 RSD/H

Zainteresovani kandidati se mogu prijaviti Omladinskoj i studentskoj zadruzi na sledeće načine:

  • CV poslati elektronskim putem
  • Uživo u poslovnici na adresi Birčaninova 42, Savski venac; Knjeginje Zorke 5, Vračar; Otona Župančića 32a, Novi Beograd

Studentsko-omladinske zadruge mogu angažovati isključivo lica koja nisu mlađa od 15 godina ni starija od 30 godina na osnovu Zakona o zadrugama (član 23). Ostale prijave neće biti uzete u razmatranje.

    Omladinska i studentska zadruga Bulevar

    Omladinska i studentska zadruga Bulevar u vršenju svoje osnovne delatnosti  i ostvarivanju svojih ciljeva, zapošljavanje radnika i  objavljivanja oglasa za posao, ostvaruje saradnju sa preko 600 aktivnih poslodavaca na teritoriji Republike Srbije. U skladu sa važećim Zakonom o zadrugama, Omladinska zadruga Bulevar, na organizovan način obezbeđuje zadrugarima obavljanje privremenih i povremenih poslova kao i zapošljavanje kod privrednih subjekata u skladu sa propisima kojima…

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.