Dunipak d.o.o. logo

Radnik u magacinu - viljuškarista

Dunipak d.o.o.

Kruševac, Mike Stojanovića 5a

05.08.2026.

  • 3 izvršioca
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Preduzeće Dunipak d.o.o. iz Kruševca, proizvođač kartonske ambalaže, posluje od 1998. godine. Zbog stalnog rasta obima posla, proširujemo magacinski tim i zapošljavamo dodatna 3 operatera u magacinu.

Nemaš sertifikat za viljuškar? Nije problem — mi plaćamo obuku i sertifikaciju.

Šta nudimo:

  • Plaćenu obuku i sertifikaciju za rad viljuškarom
  • Bonuse vezane za učinak
  • Bonuse za državne i verske praznike
  • Plaćen prekovremeni rad po uvećanoj satnici
  • Naknadu za prevoz i topli obrok u skladu sa Zakonom
  • Jednokratnu isplatu pri rođenju deteta i novogodišnje paketiće za decu zaposlenih
  • Dve pauze u toku smene
  • Stalno zaposlenje u firmi koja posluje već 28 godina, uz redovnu isplatu zarade

Opis posla:

  • Utovar i istovar kamiona viljuškarom
  • Interna manipulacija robom i paletama u magacinu
  • Ručna paletizacija robe kada je potrebno
  • Rad u zatvorenom prostoru i otvorenom prostoru

Šta očekujemo:

  • Poželjno iskustvo u radu viljuškarom (minimum 6 meseci)
  • Poželjan sertifikat za upravljanje viljuškarom — ako ga nemaš, obuku plaćamo mi
  • Spremnost za timski rad

Prijavi se za 2 minuta:

CV nije obavezan. Prijavi se preko sajta ili nas jednostavno pozovi telefonom — broj je naveden u oglasu. Odgovaramo na svaki poziv i svaku prijavu.

    Dunipak d.o.o.

    Preduzeće Dunipak d.o.o. je osnovano 1998. godine i bavi se proizvodnjom kartonske ambalaže. Najvećim delom posluje na tržištu Republike Srbije i tokom više od 20 godina poslovanja preduzeće Dunipak d.o.o. je postalo jedno od vodećih preduzeća iz ove proizvodne oblasti.

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.