Radnik u proizvodnji

GSTR Drvo Lux

Surčin, Vojvođanska 494c

22.09.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

GSTR DRVO LUX , Beograd, Vojvođanska 494c, Surčin

Nudimo:

-      rad u jednoj smeni

-      subota i nedelja neradna

-      mogućnost nagrađivanja kroz bonuse

-      mogućnost napredovanja

Obezbeđujemo po Zakonu:

-      prijavu na penziono i zdravstveno osiguranje 

-      plaćeni godišnji odmor od minimum 20 radnih dana 

-      plаćena odsustva za sve praznike i slave 

-      redovne zarade

-      plaćena obuka za izabrane kandidate

Opis posla i ključne odgovornosti:

-      Priprema, krojenje i obrada pločastih materijala prema tehničkoj dokumentaciji i krojnim listama.

-      Kontrola kvaliteta gotovih elemenata pre pakovanja ili isporuke.

-      Održavanje higijene radnog prostora, mašina i alata.

Uslovi: 

-      poželjno iskustvo u proizvodnji I ili magacinskim poslovima

-      poželjno iskustvo u radu na mašinama za obradu pločastih materijala za nameštaj

-      poželjno posedovanje vozačke dozvole B kategorije

Prijavom na konkurs dajete pristanak za upotrebu informacija iz radne biografije i propratnog pisma isključivo u svrhu sprovođenja selekcije za ovo radno mesto u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.

GSTR Drvo Lux

Građevinsko stolarsko trgovinska radnja DRVOLUX osnovana je 1987. godine. Bavimo se obradom i distribucijom pločastih materijala od drveta, kao i okova za nameštaj, projektovanjem i izradom nameštaja od univera. Višegodišnje iskustvo, konstantno ulaganje u savremenu opremu i edukovani kadar dovelo nas je u grupu vodećih distributera pločastih materijala na području Beograda. U prodajnom programu DRVOLUX-a se nalaze pločasti materijali vodećih evropskih proizvođača:…

Konkurišite

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.